武漢為什么留不住人 武漢的人才引進計劃

武漢的大學生人數算是全國排的上前幾名的了，但是武漢每年流失的人數也不少，為什么這么多大學生畢業后都選擇離開武漢，這個自己生活了四年的地方，武漢的吃喝玩樂都是全國出了名的，那么到底是哪里除了問題，讓我們一起來看看武漢人才引進計劃吧。

武漢為什么留不住人

在全國城市不斷加碼人才引進計劃的整體環境下，如果反過來在城市之間舉辦一場關于人才流失的“比慘大賽”，武漢無疑是前幾名。經濟上，2018年武漢GDP力壓杭州位居全國第九，教育上，武漢優秀的教育資源更是好得能讓絕大部分城市眼紅。但尷尬的是，武漢大學生留存率還是太低了。

人才流失嚴重

數據顯示，來自武漢83所高校的數十萬學生畢業后大多離開了武漢。以武漢大學、華中科技大學為例，這兩所名校的畢業生大概只有1/4選擇繼續為武漢效力。與成都的電子科技大學、杭州的浙江大學相比，大學生留在武漢的意愿并不高。

孵化新生企業

就像阿里巴巴帶動了杭州的電商、互聯網行業發展，提高了整個城市的創新競爭力那樣，武漢也急于尋找一家屬于自己的“阿里巴巴”，幫助自己更快地向一線城市的稱號發起沖擊。即便不能自己孵化出武漢的本地互聯網巨頭，但武漢仍然希望能夠“歸化”一家已經成熟的企業。

2019年武漢落戶最新政策

今年來，我市一直在積極探索“門檻最低、手續最簡、機制最活”的系統化戶籍改革新模式。此次新突破主要體現在以下方面：一是放寬年齡限制條件。博士、碩士研究生畢業不受年齡限制，普通高校本科學歷畢業生由年齡不滿35周歲放寬至不滿40周歲;普通高校?？茖W歷、非普通高校本科學歷畢業生由年齡不滿30周歲放寬至年齡不滿40周歲。二是取消擇業期限制條件。不再按畢業3年內和超過3年、普通高校和非普通高校設置不同的限制條件。三是取消就業創業限制條件。落戶與就業創業政策“全脫鉤”，就業的取消勞動合同和社保證明，創業的取消營業執照和半年以上繳稅證明等材料。

2019武漢市積分落戶政策

滿足四項條件者可申請

積分入戶是指通過建立指標體系，對每項指標賦予一定分值，總積分達到規定分值的申請人，可申請辦理武漢市常住戶口。積分入戶指標體系由加分指標和減分指標組成。申請人的總積分=加分指標之和-減分指標之和。加分指標中，單項指標內的各項積分不重復計算，取該單項指標的最高分。減分指標中，單項指標內的扣減積分按照扣減項目累計扣減?！掇k法》規定，非武漢市戶籍人員參加積分入戶，需同時滿足四個條件：在武漢市擁有合法穩定住所(含合法租賃住房);參加武漢市社會保險;持有武漢市有效居住證;不超過法定退休年齡。涉及投靠、購買商品房、興辦私營企業、人才引進、高校畢業生就業創業等政策性入戶的，仍按照現行規定執行。