交通銀行武漢分行招聘公告2022

近日，交通銀行武漢分行發布了一則招聘公告，計劃招聘5名市場客戶經理、2名商戶巡檢員、5名大堂引導員和2名辦公室客戶咨詢崗。具體的崗位要求和待遇可以來做個了解。

招聘崗位及要求

崗位一：市場客戶經理5名

崗位職責：1、主要負責社區支行新客戶拓展與獲取，根據客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產品;2、維護支行的營銷與服務秩序，保持社區支行的良好服務環境與優秀服務質量，提升客戶滿意度;3、依托支行周邊的社區、企事業單位、商業區開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務，積極開拓新市場、新渠道;4、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：1、身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄;2、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業不限;3、有較強的執行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協調能力;4、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰，有金融行業工作經驗者優先。

崗位二：商戶巡檢員2名

崗位職責：1、測試機具及設備功能，對機具功能進行升級、維護;2、走訪商戶，進行巡檢，核對商戶經營地址、行業類別、經營現狀;3、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：1、身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄;2、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業不限;3、具有良好的團隊協作精神、較強的組織紀律性、應變能力，協調能力;4、有金融行業相關工作經驗者優先。

崗位三：大堂引導員5名

崗位職責：1、營業網點內大廳及客戶服務區、自助服務區的管理，切實體現出良好的服務形象;2、迎送、分流、引導客戶，客戶進入營業網點后，根據客戶需求，引導客戶通過最合理的渠道辦理業務;3、為客戶提供業務咨詢相關服務，根據客戶需求，主動宣傳推介各項業務和產品;4、維護營業場所的正常秩序，保持營業網點的環境，處理廳堂內突發事件;5、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：1、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;2、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業不限;3、語言溝通能力較強，服務意識好，應變能力較強;4、執行能力強，性格開朗，吃苦耐勞有擔當，具有團隊協作精神。

崗位四：辦公室客戶咨詢崗2名

工作職責：1、接聽客戶咨詢和投訴電話并處理相關問題;2、整理收集客戶反饋并及時反饋到上級以及處理問題相關部門;3、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷;2、具有一定的計算機基本操作技能，掌握辦公應用軟件操作;3、具有較強的責任心，吃苦耐勞，嚴謹細致;具有一定溝通協調能力。

崗位待遇：市場客戶經理綜合薪資3000-6000元，商戶巡檢崗綜合薪資3500-4000元，大堂引導員、辦公室客戶咨詢崗綜合薪資3500元左右，繳納五險一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。

工作地點：湖北省武漢市

應聘程序

報名

在線報名：請應聘人員于即日起至2022年7月31日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網，點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請(點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在簡歷附件上傳本人身份證、學歷證等崗位所需證件)。

面試

面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

聘用管理

凡經錄用，辦理入職手續，與第三方簽訂勞動合同;在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發布為準。

2、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

3、應聘人員應遵守疫情期間衛生防疫相關規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、咨詢電話：027-83889533。請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外)。