華中科技大學附屬中小學幼兒園教師招聘公告2023

近日，華中科技大學發布了2023年度附屬中小學、幼兒園教師公開招聘啟事。各位有意向的朋友，可以來了解下具體的招聘崗位和條件，有不清楚的地方歡迎電話咨詢。

一、招聘崗位

二、應聘條件

1.政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法。

2.熱愛教育事業，責任心強，身心健康，具備良好的服務意識和團隊協作精神。

3.綜合素質高，具備履職所需業務能力及教育學、心理學專業知識，具有較強的語言文字表達水平。能夠熟練使用計算機及相關教學軟件，勝任相應學段、學科的教育教學工作。

4.具有相應學段的教師資格證，高段可低用。普通話水平二級乙等及以上，語文學科教師、幼兒園教師普通話水平須達二級甲等及以上。2022及2023年應屆畢業生教師資格證、普通話水平證書暫不要求。

5.具有本科學歷學位，就讀或工作期間表現優秀。應屆畢業生須在2023年7月底前取得學歷學位證書。

6.年齡不超過35周歲(1988年4月1日之后出生)。

特級教師稱號、中學高級教師及以上職稱者，獲省級及以上“基礎教育優秀成果獎”(省級一等排名前三、國家獎排名前五)，年齡可適當放寬;

應聘中學教師者，為市區級學科帶頭人、市區級優秀青年教師、市級及以上優秀班主任，或所帶班集體為市級及以上優秀班集體者，或獲得課堂教學優質課競賽市級一等獎、省級二等獎及以上、全國課堂教學大賽三等獎及以上，“一師一優課、一課一名師”部級優課，年齡可適當放寬。

應聘小學、幼兒園教師者，獲市級及以上教師全能競賽一等獎(教學能手稱號)、省級及以上教學競賽一等獎(語、數市級教學競賽一等獎)、市區級十佳班主任，年齡可適當放寬。

7.無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯合懲戒對象的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，在讀非應屆畢業生，現役軍人，招用后構成回避關系人員，以及法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報名應聘。

三、應聘程序

1.系統報名。應聘者須于2023年5月19日前登錄華中科技大學人才招聘網報名。網址http://employment.hust.edu.cn/

完整填寫本人相關信息，并上傳如下材料掃描件：

(1)本科至最高學歷的畢業證書、學位證書;取得國(境)外學歷者，同時上傳教育部學歷學位認證;應屆畢業生上傳《畢業生推薦表》或其他學籍證明材料;

(2)普通話水平證書、教師資格證書、職稱證書，應屆生無該類證書可不上傳;

(3)本人簡歷;

(4)市區級及以上榮譽稱號與所獲獎項相關材料;

(5)其他所需填寫的外語水平、計算機水平證書等材料。

請確認所填信息真實、完整、無誤，簡歷一經提交不得修改。因信息填寫不實或不完整導致初篩未通過，由應聘者個人負責。

2.資格初審：學校根據招聘條件及報名情況，擇優確定通過資格初審人員名單。報名人數不足或通過初篩人員較少時，縮減招聘計劃或停止相應崗位招聘工作。資格審查貫穿招聘全過程，復核發現報名材料不實或不完整的，將隨時取消應聘資格。

3.考核：考核包括筆試、專業技能測試和面試等形式。考核內容含基礎學科知識、學科教學能力、綜合素質展示等。考試不設復習范圍。同一學段同一學科崗位打通考核，統一劃線。

4.心理測評。

5.用人單位考察：對通過筆試面試人員的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力進行考察，確定擬招人員名單.

6.體檢。

7.學校公示：對擬招人員進行7天的公示，公示期滿沒有異議的，報學校審批。

8.審批，辦理相關手續。擬招人員應在學校規定時間內提交報批材料，辦理入職手續，否則視為主動放棄入職資格。

四、 其他注意事項

1.中小學新進人員引進時，具有高級專業技術職務任職資格且原單位聘至相應高級職務崗位的，或具有中級專業技術職務任職資格、原單位聘至相應中級職務崗位且為行政事業編制的，按事業編制引進。

其他新進人員按預聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內其工資、任職資格、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業編制人員執行。工作期間表現優異者在合同期滿后，可按學校相關規定申請聘為事業編制。

2.新進人員專業技術職務、任職資格按照《華中科技大學調入專業技術人員職務認定評聘暫行辦法》(校人〔2021〕20號)執行。

3.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

4.本次公開招聘有關信息在以下網站公布，請應聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網：http://employment.hust.edu.cn/

5.因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現招聘崗位空缺時，按用人單位考察結果排序依次遞補。

6.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘資格;對違反相關規定的已入職人員，解除合同，予以清退。

7.聯系方式

人事處：馬老師，聯系電話：027-87542427，聯系郵箱：zp@hust.edu.cn。

單位聯系人信息見招聘崗位

對招聘工作有異議的，請撥打監督電話反映，以便及時研究處理。監督電話：027-87543616。