武漢甘露山文創城招聘公告2024

2024年華中最大室內滑雪場——甘露山文創城即將盛大開業，目前招聘已經啟動。下面小編便為大家帶來2024年甘露山文創城招聘公告，包括具體招聘崗位、招聘條件、薪資待遇及簡歷投遞等，趕緊沖呀！

招聘信息

（一）客服領班

崗位職責

1.負責服務大廳內的各類游客咨詢、客訴；

2.負責游客電話回訪、跟進及處理客訴等問題；

3.負責日?？头ぷ鞯幕A信息匯總、整理和分析；

4.負責游客意見和建議的收集反饋工作。

崗位要求：

1.35歲以下，大專及以上學歷；

2.一年及以上樂園、滑雪場客服工作經驗；

3.服務意識強，有親和力；

4.形象氣質佳，表達能力較好。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（二）票務領班

崗位職責：

1.負責所管轄人員排班計劃，根據客流及實際業務情況動態調整，管控排班工時；

2.負責編制修訂票務出票制度、流程、卡片管理制度及SOP，新產品入庫，定期檢查卡類是否缺失；

3.負責票務日常管理巡檢工作；主要為環境衛生、秩序維護、安全提示及消防管理等工作；

4.負責票務自助取卡機區、窗口巡檢工作，提出運營標準及流程優化改進建議，達到品質要求；

5.負責票務區客訴服務管理，及時安撫游客，第一時間給予權限范圍內處理建議，同時上報上級；

6.負責庫房管理工作，物資提報計劃、入庫、出庫、系統錄入、盤點、報損等工作；

7.負責參與制定部門培訓計劃，培訓員工服務禮儀及定期培訓(產品、臨時價格、票務制度），并執行日?？己耍?/p>

8.負責月度對團隊票、贈票等特殊票種核對情況。

崗位要求：

1.35歲以下，大專及以上學歷；

2.必須有一年及以上滑雪場票務工作經驗；

3.服務意識強，有親和力；

4.形象氣質佳，表達能力較好。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（三）租賃領班

崗位職責：

1.負責接待服務區日常巡檢工作；

2.負責雪服、雪鞋烘洗工作；

3.負責寄存區檢查工作；

4.負責部門物資每日盤點；

5.負責每日游客裝備領取窗口合理化調整工作；

6.負責運營期間物資擺放及衛生工作；

7.負責相關數據記錄工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學歷；

2.至少一年以上雪場接待服務工作經驗；

3.團隊意識強，服務意識強，有親和力；

4.形象氣質佳，表達能力好；

5.掌握滑雪裝備基礎運營流程。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（四）電工

崗位職責：

1.負責園區電氣設施的日常維護及維修工作；

2.定期對園區電氣設備設施進行巡視檢查并做好記錄；

3.根據計劃完成電氣設備設施維護保養工作；

4.及時處理各類電氣設備設施突發故障，確保園區運營安全；

5.根據計劃完成相應設施維護保養工作；

6.及時處理各類電器相關問題，確保園區運營安全；

7.負責管轄區域環境設備衛生及時清掃，設備運行狀態，能耗控制；

8.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報管理工作。

崗位要求：

1.高中及以上學歷，45歲以下；

2.表達能力好，溝通暢通；

3.具有良好職業操守，擁有較強抗壓能力，工作積極心態端正；

4.強烈的工作責任心和敬業精神，能吃苦，服從工作安排；

5.遵守國家法律法規，執行企業各項規章制度，為人正直、誠信、公正；

6.服務意識強，動手能力強，有實操工作經驗；

7.持特種作業操作證；

8.有2年及以上大型商業物業服務工作經驗優先考慮。

薪資待遇

5-6K，13薪

（五）消防中控員

崗位職責

1.在領班的直接領導下工作，對所屬工作區域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查，工作對安保領班負責；

2.負責填報每日工作情況，及時處理各類突發事件并上報領班；

3.定期接受安全教育和培訓工作；

4.接受客戶對本職工作的各類投訴。

崗位要求

1.高中及以上學歷，45歲以內；

2.商業服務意識強，有團隊管理能力，熟悉商業安保工作流程，掌握一定的消防知識；

3.形象好氣質佳，語言表達能力強，有一定的外聯能力；

4.有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度，作風正派，廉潔奉公自律；

5.持有中級消防監控證；

6.具有1年及以上商業安防員工作經驗，或2年以上物業安防員工作經驗者優先考慮。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（六）水暖技工

崗位職責

1.負責園區大型制冷機組、鍋爐、中央空調、新風系統的開關機及日常運行管理工作；

2.根據天氣及場館溫度情況，合理控制設備運行；

3.對暖通制冷機組、鍋爐、冷卻塔、水泵、管線、閥門、空調箱、風管、盤管進行巡檢；

4.定期對暖通系統進行維護；

5.及時處理各類暖通系統故障，保障中央空調、地暖、水體溫度控制的正常運行；

6.負責水樂園水處理系統日常運行工作；

7.負責區域內各室外水體、噴泉的日常運行工作；

8.定期對各水體水質進行檢測，及時發現各類異常并處理；

9.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報管理工作；

10.完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.高中及以上學歷，45歲以下；

2.表達能力好，溝通暢通；

3.具有良好職業操守，擁有較強抗壓能力，工作積極心態端正；

4.強烈的工作責任心和敬業精神，能吃苦，服從工作安排；

5.遵守國家法律法規，執行企業各項規章制度，為人正直、誠信、公正；

6.服務意識強，動手能力強，有實操工作經驗；

7.持特種作業操作證，2年及以上大型商業物業服務工作經驗優先考慮。

薪資待遇

5-6K，13薪

（七）綜合維修

崗位職責：

1.負責園區土建、內外裝、景觀小品的日常維護及維修工作；

2.定期對園區土建、內外裝、景觀小品進行巡視檢查并做好記錄；

3.根據計劃完成相應設施維護保養工作；

4.及時處理各類土建相關問題，確保園區運營安全；

5.負責管轄區域環境設備衛生及時清掃，設備運行狀態，能耗控制；

6.熟悉土建（瓦工、木工、油漆、焊工等）、電氣、機械維修，按規程規范作業；

7.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報管理工作；

8.及完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.高中及以上學歷，45歲以下；

2.表達能力好，溝通暢通；

3.具有良好職業操守，擁有較強抗壓能力，工作積極心態端正；

4.強烈的工作責任心和敬業精神，能吃苦，服從工作安排；

5.遵守國家法律法規，執行企業各項規章制度，為人正直、誠信、公正；

6.服務意識強，動手能力強，有實操工作經驗；

7.持特種作業操作證；

8.有2年及以上大型商業物業服務工作經驗優先考慮；

9.能力突出者條件可適當放寬。

薪資待遇

4k-5k，13薪

（八）安全品質專員

崗位職責：

1.稽查現場安全標準與品質標準的執行情況；

2.開展安全&品質隱患排查與整改工作；

3.確保品質和安全各類臺賬與記錄完整有效；

4.開展品質實驗驗證與推進技術專案的整改；

5.開展品質與安全類培訓；

6.其他領導交代的事項。

崗位要求：

1.本科以上學歷，安全工程/安全管理/工程設備/質量管理/審計等相關專業，持安全及質量管理等相關資質證書者優先；

2.年齡30歲以內，性別不限，男性優先；

3.有2年以上大型主題樂園、商業綜合體、4A級以上景區運營管理、安全管理、質量管理工作經驗；

4.具備良好的溝通協調及應變能力，具有高度的工作責任心；

5.熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；

6.形象良好，性格外向、陽光，善于溝通，有較好的組織協調能力；

7.能力突出者條件可適當放寬。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（九）滑雪教練

崗位職責：

1.根據公司統一標準教學體系，負責培訓學員學習滑雪技能上課；

2.不斷提升教學質量跟上課時的趣味性；

3.服務意識強，提供高質量的服務內容。

崗位要求：

1.年齡18-35周歲，單雙板全能者優先；

2.服務意識強，有親和力；

3.形象好氣質佳，表達能力較好；

4.從事兩年以上教學指導工作優先；

5.擁有國職五級以上教學資質；

6.具有國內外滑雪教練證書者優先；

7.無經驗但熱愛運動、退伍軍人可優先考慮;

8.能力突出者條件可適當放寬;

9.新人免費培訓。

薪資待遇

底薪加提成，綜合月薪10k+

（十）索道司機

崗位職責：

1.負責索道操作、維護保養工作；

2.負責填報索道運行使用相關記錄；

3.負責索道操作間環境衛生管理；

4.落實領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學歷；

2.持有索道證書；

3.至少2年以上索道運維工作經驗；

4.能力突出者條件可適當放寬。

薪資待遇

6-7k，13薪

（十一）索道/魔毯服務員

崗位職責：

1.負責魔毯區域的安全保障及日常運營工作，操作、維護雪道上的魔毯（傳送帶）設備；

2.負責維護上下客的秩序，做到安全接送，幫助乘客乘坐并講解乘坐須知；

3.負責管轄范圍內乘客安全，處理一般的客訴，發生意外時第一時間上報；

4.負責周邊區域衛生維護、清潔等環境衛生管理；

5.負責及時耐心解答游客所有咨詢問題并進行總結分享；

6.負責配合設備部進行設備日檢，周檢，月檢，試運行及交接工作，配合設備安全檢查；

7.負責魔毯的早檢表、閉園檢查等運行記錄表單填寫工作，及領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學歷；

2.樂園及服務行業者、熟練的滑雪技能者優先；

3.服務意識強，有親和力；

4.能力突出者條件可適當放寬

薪資待遇

3.5-4.5k，13薪

（十二）維修主管

崗位職責：

1.負責對設備檢修措施的落實，對檢修人員的安全監護，及時發現、制止、處理檢修過程中的違章指揮、違章作業、違反操作規程的現象發生；

2.負責所有機電設備、設施的維護和保養。熟悉掌握所有機電設備的結構、性能、工作原理，嚴格執行維護保養檢修制度，保證設備處在良好的工作狀況；

3.嚴格執行各項安全操作規程，監督使用和保管好勞動保護用品，禁止違章作業，做到安全生產；

4.認真做好各項安全管理工作，制定工作計劃，落實各項安全措施，消除事故隱患，確保索道安全運行；

5.按規定對設備進行維護、保養、檢查、記錄，掌握設備的運行情況，及時處理運行中出現的各種問題；

6.帶領組織維修人員進行業務知識學習。增強維修人員技術素質，提高維修人員獨立處置突發故障的能力；

7.加強技術檔案管理，做好技術資料積累、統計、上報、存檔等工作，逐步健全技術檔案；

8.及時發現和處理設備故障，發現問題及時處理和上報，及領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.40歲以下，中專及以上學歷；

2.持有《特種設備安全管理A證》《客運索道S1修理證書》《高空作業證》《低壓電工作業》；

3.從事索道維修工作經歷滿3年以上；

4.能力突出者條件可適當放寬。

薪資待遇

6k-9k，15薪

（十三）維修員

崗位職責：

1.負責本崗位的安全運營，嚴格遵守各項規章制度、操作規程，不違反勞動紀律，不違章作業；

2.負責機械設備的巡回檢查，發現異常情況及時采取有效措施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。及時如實向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄；

3.負責作業場所的清潔衛生，索道設備進行維護、保養、檢修后要將雜物及易燃物品清除干凈；

4.負責檢查索道相關安全設施、安全防護裝置，發現問題及時報告；

5.正確使用并愛護安全防護用品，做好索道、魔毯相關安全設施、安全防護裝置的日常檢驗工作，發現問題及時報告；

6.熟悉機械設備的結構、傳動原理及故障發生原因，掌握處理方法，及領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.40歲以下，中專及以上學歷；

2.擁有國家頒發的《客運索道修理S1證書》《高空作業證》《低壓電工作業》；

3.從事一年以上索道維修工作經歷；

4.能力突出者條件可適當放寬。

薪資待遇

5-6k，13薪

（十四）壓雪主管

崗位職責：

1.負責組織推壓雪工作，每天監測雪道覆雪厚度及平整度，保障雪道的滑行安全；

2.負責對雪道的防護設施共同監控并維護，保障車輛的出車/收車相關安全工作；

3.負責對車輛的使用油耗進行監控，達成節能降耗目標；

4.負責壓雪車運維使用監督檢查管理工作；

5.負責編制壓雪車的維護保養計劃，及落實領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.40歲以下，大專及以上學歷；

2.持有壓雪車培訓合格證書（駕駛、維修）；

3.至少兩年以上壓雪車運維工作經驗，一年以上壓雪車司機團隊管理經驗；

4.熟知場地壓雪標準，熟練壓雪車維保流程；

5.能力突出者條件可適當放寬。

薪資待遇

6~7k，13薪

（十五）壓雪車司機

薪資待遇

7-8k，13薪

崗位職責：

1.負責壓雪車的駕駛、壓雪及車輛維護保養工作；

2.負責填報車輛運行使用相關記錄；

3.負責壓雪車車庫環境衛生管理；

4.負責配合公園塑型保障工作，及落實領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學歷；

2.持有壓雪車培訓駕駛合格證書；

3.至少兩年以上壓雪車運維工作經驗；

4.熟知場地壓雪標準，熟練壓雪車維保流程；

5.能力突出者條件可適當放寬

（十六）制冷造雪員

薪資待遇

5-6k，13薪

崗位職責：

1.對制冷機組、冷卻塔、水泵、管線、閥門、冷熱盤管、冷風機、造雪機、飄雪機進行巡檢；

2.定期對制冷造雪系統進行維護；

3.及時處理各類制冷造雪系統故障，保障系統的正常運行；

4.負責冷區的造雪工作，保障造雪厚度及密度；

5.具有良好職業操守，擁有較強抗壓能力，工作積極心態端正；

6.強烈的工作責任心和敬業精神，能吃苦，服從工作安排；

7.遵守國家法律法規，執行企業各項規章制度，為人正直、誠信、公正；

8.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報管理工作，及完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學歷；

2.持有《制冷與空調作業》《低壓電工證》《高空作業證》；

3.服務意識強，動手能力強，有實操工作經驗；

4.表達能力好，溝通暢通；

5.能力突出者條件可適當放寬。

（十七）場地領班/安全員

薪資待遇

3.5-4.5k，13薪

崗位職責：

1.負責維護場地運營秩序，及時疏導雪道上摔倒游客及排隊區秩序以保障雪道通暢；

2.負責對場地內管轄范圍內雪道、娛雪設施巡視檢查，第一時間排除安全隱患；

3.負責場地應急處理，包括救助滑雪道上的傷者、娛雪區受傷游客救援工作等；

4.負責場地游客咨詢，解決游客問題，發生意外時負責服務游客指引、疏散工作；

5.負責場地提示信息安排，熟知各項設施及標志，如有事故發生，及時準確報告出事地點；

6.負責場地管轄區域的雪區雪道清理及養護，環境衛生清理及監管；

7.負責填報巡檢表、早檢表、閉園檢查表等各類表單，確保數據準確性；

8.負責提示游客閱讀設備設施乘坐須知，并為游客檢查安全裝置是否牢固；

9.負責娛雪設施維護，按規定對損壞設施進行維修，并定期按規定進行保養；

10.落實領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學歷，自帶紅十字救援證或入職后統一培訓考??；

2.熟練的滑雪技能，掌握緊急救護、包扎方法；

3.服務意識強，有親和力，較強的快速反應能力。

（十八）高級置業顧問

薪資待遇

面議

崗位職責：

1.負責一手樓盤銷售，為客戶提供全方位、專業的房地產置業服務；

2.負責市場拓展，渠道開拓，客戶資源開發、維護與管理；

3.根據項目計劃開展相應的銷售活動，完成既定銷售目標；

4.了解房地產市場、項目周邊市場與競品動態，為公司提供信息來源。

崗位要求：

1.35歲以下形象佳，3年以上工作經驗，大專學歷及以上;

2.熱愛房地產銷售工作，具有良好的溝通能力和語言表達能力，有上進心，自信心和責任感;

3.具備高度的團隊合作精神，具備較強的工作責任感及抗壓能力；

4.知名大盤項目銷售業績前三名經驗者優先考慮。

（十九）高級渠道專員

薪資待遇

面議

崗位職責：

1.負責項目渠道拓展及維護工作；

2.通過各種形式鏈接各方資源為項目導客；

3.協助渠道經理完成活動推廣；

4.上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.一年以上相關工作經驗，熟悉地產渠道拓展工作模式；

2.熟悉武漢市黃陂、江岸、江漢片區市場情況，有門店及分銷資源優先；

3.熱愛銷售行業，具備良好的人際交往及客戶維系能力。

（二十）案場主播

薪資待遇

面議

崗位職責：

1.通過抖音/視頻號直播平臺，向粉絲介紹樓盤信息并引導到場看房；

2.與粉絲互動，活躍直播間氣氛，引導粉絲關注直播間，提升在線人數；

3.維護直播間粉絲，增加粉絲粘性至小風車留電；

4.留電客戶跟進，邀約到訪；

5.參與每場直播后的復盤，改善和提升直播間獲客能力；

6.配合視頻拍攝等賬號運營工作。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，普通話標準；

2.五官端正，善于表達，具備鏡頭感；

3.半年以上直播經驗，具備一定的應變能力；

4.熱愛直播，有潛力，不限于地產行業主播，其他行業均可。

（二十一）案場客服

薪資待遇

面議

崗位職責：

1.接待客戶，開展辯客工作，為客戶安排置業顧問開展服務工作；

2.為客戶提供茶水、點心等服務；

3.大廳、吧臺、樣板間接待、講解送別客戶；

4.負責管理處內部行政事務、文檔的管理。

崗位要求：

1.身高165以上，大專及以上學歷；

2.親和力強，具有良好的溝通表達能力及主動服務意識；

3.受過酒店服務、客戶服務、禮儀等知識培訓，具有相關從業經驗者優先；

4.空乘專業等優先。

（二十二）產品收益副經理

薪資待遇

9k-11k，15薪

崗位職責：

1.文旅板塊產品體系搭建、收益測算，完成產品復盤與測算；

2.目標管理：滑雪訓練中心客戶信息收集完成情況與客戶畫像分析、外部合作教學洽談任務達成、重要接待任務完成；

3.管理職責：對上管理，做到及時匯報重點工作完成與落地執行情況，對下管理，監督各組工作完成進度，關注主要目標，解決小組疑惑，對各組提報的材料審批。

崗位要求：

1.有過文旅板塊產品體系搭建、收益測算的經驗，表格、文案（ppt）需要有一定功底，能夠完成產品復盤與測算；

2.35歲以下，專科及以上統招學歷，能力突出者條件可適當放寬。

3.有過教培板塊或文旅板塊產品策劃或制定經驗者優先，尤其了解青少年及家長的需求，對市場有一定的認知判斷，并且有良好的跨部門溝通能力。

（二十三）產品收益主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責：

1.對雪場基礎產品、專項產品（旅游類、素質教育類、賽事類、大客戶類等）整體體系收益分析；

2.實時跟進項目及其他數據進度，根據收益分析向銷售及產品進行預警提示，進行價格調整和銷售庫存調整；

3.各業態定期進行復盤與總結，包括月度分析報告、產品分析報告和專項報告輸出，管理業務數據需求，做好數據實時性；

4.了解其項目情況及本地動態市場需求，關注競爭對手價格，針對各業態形成市場營銷專項性分析提案，提高收益；

5.針對創新性項目從市場營銷調研、分析，從收益角度提收。

崗位要求：

1.有2年以上市場調研、收益分析或財務背景等相關工作經驗，及2年以上文旅行業工作經驗者優先；

2.熟練使用EXCEL等數據處理軟件，掌握CRS、PMS系統操作技能；

3.本科及以上學歷，統計學、市場分析、數學等相關專業優先；

4.具備扎實的數據處理技能，邏輯思維清晰、嚴謹，具有數據認知、采集、分析、糾錯能力；

5.能力突出者條件可適當放寬。

（二十四）會員運營主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責：

1.制定會員營銷管理年度預算，并監管執行、對預算的支出和會員營銷的效果負責；

2.完善會員權益體系，提升會員忠誠度，新會員開發及老會員維護、提升用戶體驗，增加會員數量及產值 ;

3.負責圍繞用戶體驗及單客產值的提升持續迭代運營內容，以挖掘用戶需求為核心，用數據作為生產力，會員對外合作及拓展會員發展渠道；

4.搭建用戶分層和成長體系，借助會員體系和精細化用戶活躍策略提升會員活躍度；

5.統籌規劃新、老會員的目標（人數及產值等目標）、負責會員數字化營銷管理系統的建立、優化與功能完善。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷相關專業；

2.有互聯網行業用戶運營實操經驗，對私域流量運營有深入的了解和理解，有私域流量運營經驗優先；

3.有品牌用戶/社群運營經驗，有成功運營案例優先；

4.有較強的語言文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力，善于制造話題和策劃社群活動，并引導用戶參與互動，增強會員粘性及高頻次消費。

（二十五）線下渠道主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責：

1.負責武漢市及外地區域線下渠道開發與維護，促進指標達成；

2.負責代理商、旅行社、研學等渠道開發與維護，促進線下指標達成；

3.執行銷售計劃，開發客戶，拜訪客戶，了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，進行業務促成，確保銷售指標的完成；

4.收集行業或市場信息，挖掘潛在客戶，并為客戶制定恰當的產品方案；

5.統籌管理客戶整個生命周期，需求閉環管理，推動內部資源快速響應、交付客戶需求，提升客戶滿意度；

6.對客戶對賬、開票及回款的閉環負責，優化催款策略并協助推進系統解決方案，保證回款率，避免公司壞賬損失。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先；

2.有2年以上線下渠道相關工作經驗，有運動/文旅/商業零售等行業從業經驗；

3.品行端正，具備市場研究及分析能力，具有良好的溝通、協調、組織領導能力，具備較強的業務開拓意識，具有較強的責任心和敬業精神，具備良好的協調和流程執行管控能力，具備一定的抗壓能力。

（二十六）預訂主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責：

1.負責后臺系統操作與維護，及時處理日常訂單，確保渠道、KA等所有客戶的預訂及出票順暢；

2.負責預訂流程管理及異常訂單處理，并定期核對預定數據和產品數據，確保無誤；

3.預訂系統后臺政策日常管理，對于已過期無效等政策進行下線；

4.監督整理各渠道的客戶信息檔案的建立、預訂報表的制定、完善渠道信息系統的資料，預訂數據按照各業態及渠道進行匯總，按照日、月、年度進行分析匯報；

5.完成全年銷售政策按業態及渠道的整理、統計工作；

6.協助渠道進行銷售數據核對，配合返利計算等。

崗位要求：

1.大專以上學歷，有2年以上景區或酒店預訂工作相關經驗；

2.年齡30歲以內，性別不限；

3.具備相應的預訂、客服等方面專業知識；

4.具備優秀的執行能力、溝通能力、計劃能力、團隊協作能力和自我；

5.具備較強的學習能力，較好的數據分析能力，熟練使用WORD、EXCEl等辦公軟件和公文寫作。

（二十七）線上渠道主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責：

1.負責文創城與各類線上渠道的商務洽談、渠道開發與運營服務；

2.根據公司整體策略策劃對應營銷活動，促進線上銷售目標達成；

3.負責OTA產品策劃、管理、上線運行，與各產品線進行溝通；

4.利用渠道資源，優化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名；

5.不斷規劃公司與OTA、在線平臺的業務流的梳理，建立標準，并不斷優化改進；

6.負責用戶的維護及意見收集，為產品優化搜集用戶建議。

崗位要求：

1.有3年以上相關行業崗位工作經驗，年齡30歲以內；

2.大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、經濟學、工商管理等相關專業優先，有文旅行業相關業務者優先； 

3.具備良好的商務洽談能力、溝通能力、執行能力及團隊協調力； 

4.具備良好的渠道建設能力，熟練掌握各渠道合作模式和方法，與本地區各渠道可建立穩固合作關系，并有能力持續深化合作范疇；

5.具備渠道營銷運營能力及一定的行業人脈資源。

（二十八）直銷專員

薪資待遇

4-6k，13薪

崗位職責：

1.按照市場營銷部銷售服務標準執行銷售工作，并遵守市場營銷部規章制度；

2.熟悉各種電話銷售、地推銷售技巧，尋找拓展有效客戶，促進個人月、季、年度銷售指標達成；

3.每日電話，負責和客戶電話溝通，邀約客戶到訪促成交；

4.地推直銷，跟進客戶，根據客戶需求推薦課程學習計劃和方案，定期回訪促進成交；

5.定期按照規定對客戶數據進行整理和總結, 管理維護客戶關系，促進轉化；

6.客戶定期回訪，調研客戶滿意度，為提高教學質量提供有意義參考；

7.轉介紹挖掘，在朋友圈推送課程品宣，加入各種社區群、媽媽群、運動群，并在其中有技巧互動推廣產品促進轉化。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業，年齡30歲以內；

2.具有1年以上同等崗位工作經驗，具有國內知名旅游景區/國內大型旅行社工作經驗或有實際銷售業績優秀案例者優先考慮；

3.形象好氣質佳，具有一定銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力和較強的業務拓展能力；

4.具備較好的承壓能力及適應快節奏工作能力，熟練使用office辦公軟件；

5.普通話標準，熱衷交流，善于溝通。

（二十九）課程顧問

薪資待遇

3k-1w

崗位職責：

1.按照市場營銷部銷售服務標準執行銷售工作，并遵守市場營銷部規章制度；

2.每日電話，負責和客戶電話溝通，邀約客戶到訪促成交；

3.地推直銷，跟進客戶，根據客戶需求推薦課程學習計劃和方案，定期回訪促進成交；

4.轉介紹挖掘，在朋友圈推送課程品宣，加入各種社區群、媽媽群，并在其中有技巧互動推廣產品促進轉化；

5.定期按照規定對客戶數據進行整理和總結；

6.完成個人月度、季度和年度銷售指標；

7.協助場地運營組維護現場秩序；

8.有培訓機構招生老師工作經驗優先。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業，年齡30歲以內；

2.具有1年以上同等崗位工作經驗，具有國內知名旅游景區/國內大型旅行社工作經驗或有實際銷售業績優秀案例者優先考慮；

3.工作態度積極，責任心強，形象好氣質佳；

4.較好的承壓能力及適應快節奏工作能力，熟練使用office辦公軟件；

5.普通話標準，熱衷交流，善于溝通；

6.具有一定銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力和較強的業務拓展能力。

簡歷投遞

線上投遞

郵箱投遞 

1-3運營崗：745752668@qq.com

4-8保障崗：249351617@qq.com

9-17滑雪類崗位：luh15@sunac.com.cn   745752668@qq.com

18-21地產營銷類崗位：812876112@qq.com

22-29商業營銷類崗位：lic105@sunac.com.cn