武漢光谷交通建設有限公司發布最新招聘公告,準備招前期主管(土地報批)1名和設計主管2名。有應聘意向的朋友,可以早點報名。
公開、公平、競爭、擇優。
面向全國公開招聘。
本次共招聘2個崗位共3人:前期主管(土地報批)1人,設計主管2人,具體招聘要求等詳見附件一:《武漢光谷交通建設有限公司招聘崗位一覽表》
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2024年8月23日至2024年8月31日;后期將根據崗位需要適時調整報名時間。
2、報名方式:應聘人員需下載填寫附件二:《武漢光谷交通建設有限公司應聘簡歷表》,并以附件word形式連同資格審核材料(學歷學位證書掃描件、學歷及學位認證報告掃描件、職稱證書掃描件、任職及業績證明文件掃描件等)一并發送至郵箱whggjtjs@126.com,并在郵件標題中注明“姓名+崗位”;學歷及學位認證報告以中國高等教育學生信息網出具的《中國高等教育學歷認證報告》及《中國高等教育學位認證報告》為準。
3、每名應聘人員限報一個崗位,如重復報名,取消報名資格。
4、報名人員提供的各種資料、信息均需真實有效。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假問題,一經查實,立即取消聘用資格。
(二)簡歷篩選
公司將對簡歷進行初步篩選和電話溝通。
(三)筆試、面試
符合條件者將以電話或郵件形式通知參加筆試、面試,不符合條件者不通知。筆試、面試時應聘人員必須攜帶本人身份證、公司應聘簡歷表、畢業證書、學位證書、職稱證書、任職及業績證明文件原件,主要用于現場查驗審核。筆試主要測試應聘人員的工作思路、專業技能等能力;面試主要考察應聘人員的主要工作經歷、工作業績,專業知識水平,表達能力等綜合素養。
(四)錄用
根據筆試、面試綜合成績,擇優確定擬錄用人選,根據擬錄用人員的體檢結果、背景調查情況,確定最終錄用人員并辦理錄用手續。
(五)福利待遇
1、薪酬政策
(1)公司參考行業工資標準,為各類人才提供具有競爭力的薪酬待遇。
(2)根據各類人才工作經驗、工作業績、工作能力和自身學歷、職稱等條件,科學合理定崗定級,做到人盡其才。
2、福利政策
(1)公司為員工購買五險一金。
(2)員工享有工會福利、生日慰問,健康體檢等。
(3)健康衛生的員工用餐。
3、晉升政策
公司將完善各崗位分層次的管理體系,為員工打開職業發展的晉升通道。
(六)注意事項
1、具體招聘詳情請登錄武漢光谷交通建設有限公司官網。未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息,均與我公司無關,敬請廣大應聘人員注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。
2、對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員應本著誠信原則,必須如實準確填報本人有關信息。凡未如實填報者,后果自負;凡弄虛作假者,一律取消聘用資格。
3、請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
4、本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓,請提高警惕,謹防受騙。
5、公司承諾對所有應聘者報名情況和參與應聘全過程保密。
附件:
https://www.whggjtjs.com/index.html#/listContent/395_396_1901