2024硚口區專項招聘社區干事公告

時間：2024-09-26 17:27:47來源：whycl瀏覽：次分享：

9月25日，硚口區人力資源局發布《2024年硚口區專項招聘社區干事公告》。招聘的各項信息下文有詳細介紹，有意向的網友不妨來看看。

一、招聘崗位及人數

此次招聘以社區為單位設置招聘崗位，具體招聘數量如下：

1.001職位：易家街道張公堤北社區1人;

2.002職位：長豐街道長源社區1人;

3.003職位：韓家墩街道曾家社區1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.熱愛社區事業，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作;

5.具備一定的口頭和書面表達能力，熟悉常見計算機辦公軟件的操作使用;

6.品行端正、處事公道、服務意識強。

(二)應具備的其他條件

1.在報考街道常住(具有報考街道戶籍，或者不具有報考街道戶籍，但具有武漢市戶籍且在報考街道居住并能提供戶名為本人、配偶和本人子女及父母的房產相關證明);

2.具有大學專科及以上學歷;

3.年齡原則上應在45周歲以下(1979年9月1日后出生);

4.具備具體崗位所要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的或正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在職社區工作者、現役軍人、在校大學生;

6.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的或被原單位開除或除名的人員;

7.在歷年硚口區的社區干事招聘中已公示擬錄用后無正當理由拒不報到、試用期內無正當理由主動放棄錄用資格等的人員;

8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告與報名

2024年9月25日起在硚口區人民政府官網上發布專項招聘公告。應聘人員可在網站上進行崗位查詢(見附件)。

1.報名。符合招聘條件方可報名。考生應按照公告要求，填寫報名表，準備相關佐證材料，于2024年9月29日至2024年9月30日(每天8:30-17:30)到報考街道進行現場報名。

報名所需材料如下：

(1)2024年硚口區專項招聘社區干事報名表(見附件)1份;

(2)本人二代身份證原件及復印件(正反兩面復印在一張A4紙上)1份;

(3)學歷學位證書原件及復印件1份;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告1份(登錄學信網查詢后自行下載及打印);

(5)常住證明材料：本人戶口簿(或戶籍證明)，不具有報考街道戶籍的考生還需提供戶名為本人、配偶和本人子女及父母的房產相關證明原件及復印件1份;

(6)加分相關證明材料：社會工作者職業資格證書原件及復印件1份。

請考生按規定時間及要求進行現場報名。現場報名需考生本人親自到場，委托他人或電話報名，一律不予受理;現場報名審核原件，收取復印件。考生需認真填寫個人資料，提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。

2.審核和發放準考證。現場對考生資料進行資格審核，審核通過的將發放準考證，考生本人需持身份證原件、近期2寸免冠彩色登記照2張到現場報名地點領取。符合條件的報名人數與招聘人數比例低于3:1的相應核減招聘人數。

(二)筆試

1.筆試注意事項。筆試成績按照百分制賦分，考生須知以準考證內容為準。筆試不指定考試用書，主要考查考生的基礎理論知識、政策常識、邏輯思維能力、解決問題的能力等。筆試時間、考試地點將于10月10日在硚口區人民政府官網上公布。

2.筆試成績加分情況。取得社會工作者職業資格證書的考生筆試成績加3分，且加分后筆試成績不得突破100分。筆試成績將在筆試完成后第5天在硚口區人民政府官網上公布。根據筆試成績由高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:3的比例進入面試及適崗性評估環節。

(三)面試及適崗性評估

1.面試。采用結構化面試。重點考察參考人員政治理論素質、綜合分析能力和處理實際問題的能力。

2.適崗性評估。重點考察參考人員對社區工作者的職業認識和認同，是否對社區工作有熱情、有激情，愿意為社區工作付出時間和精力。

面試及適崗性評估具體時間及地點另行通知，具體事宜請關注硚口區人民政府官網最新公告。

(四)綜合成績計算

按筆試成績30%、面試成績30%、適崗性評估成績40%計算綜合成績并按崗位進行排名，綜合成績相同的按適崗性評估成績排名。按照與崗位招聘人數1:1的比例入圍政審和體檢環節。

(五)政審和體檢

1.政審。由招聘專委會協調公安、法院、檢察院等部門查核政審對象是否存在違法犯罪記錄或被納入失信被執行人名單，是黨員的，還應征求紀檢監察機關意見。因政審不合格等原因造成缺額的，應按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

2.體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。因體檢不合格造成缺額的，應按綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補時先進行政審，后進行體檢。體檢費用自理。

(六)公示

擬聘用人員名單將通過硚口區人民政府官網進行線上公示，公示時間為5個工作日。

(七)試用及管理

1.公示期滿后，進入試用考察階段，試用期為1個月，綜合了解實訓考察對象的工作能力。試用期間如有發現不適應崗位需求，不予錄用。

2.試用期滿后，采用述職測評、實地查核等方式進行考核，考核不合格的，不予錄用。

3.試用通過后，簽訂1年期限的勞動(勞務)合同，辦理轉正手續。對適齡就業人員，街道按照《武漢市社區工作者管理辦法》有關規定落實待遇。試用期間的工資待遇按有關規定執行。對依法享受基本養老保險待遇的人員，參照新入職社區工作者應發工資的80%發放勞務報酬和年終獎金，不繳納五險一金。試用期間按照正式錄用后勞務報酬的80%作為試用期報酬待遇。

4.招聘的社區干事采取聘期制管理，合同期滿后，開展聘期考核(聘期考核參照年度考核方式進行)，考核合格后予以續聘，續簽勞動(勞務)合同。

5.新招聘的社區干事在本社區最低服務年限為5年(含試用期)。