武漢武昌醫院2025年度招聘公告

根據建設規模和業務發展需要，2025年武漢武昌醫院計劃面向社會招聘高級人才若干名，下面一起了解下！

一、招聘崗位

1、學科帶頭人及業務骨干

2、醫學博士

年齡35歲以下，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。特別優秀者，年齡可適當放寬。業績條件須符合醫院人才引進相關要求，相關待遇按照醫院人才引進政策執行，薪酬待遇面議。

3、專業技術人才

二、招聘條件

（一）基本要求

身心健康，溝通能力強，綜合素質好，熱愛本職工作，有奉獻精神。

（二）具體條件

1、遵守中華人民共和國法律，無違法違紀等不良記錄；

2、各崗位起點學歷要求為統招本科，護理崗位起點學歷可放寬至全日制統招專科（不含“中起本”、成教、電大、自考學歷及參加中職、高職對口高考畢業生等非統招學歷）；作為人才引進的博士研究生學歷原則上要求為“雙一流”建設學校或建設學科；取得執業醫師資格及住院醫師規范化培訓合格者優先考慮；

3、年齡要求：應屆博士研究生原則上不超過35周歲，應屆碩士研究生原則上不超過30周歲，應屆本科畢業生原則上不超過25周歲。應屆畢業生應于2025年7月1日前取得畢業證書及學位證書；

4、應聘者通過面試后，須參加科室試工考核及醫院組織的應聘體檢，并最終形成綜合錄用結果；

5、應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。

三、福利待遇

（一）高層次人才

1、根據醫院人才引進相關政策，采取一人一策，學科帶頭人提供50-100萬元安家費和10-50萬元科研啟動資金；醫學博士提供10-50萬元的安家費和10-50萬元的科研啟動資金。按照一事一議的原則，協商確定薪酬待遇（具體面議）；

2、優先提供參加事業單位公開招聘的機會，納入武漢市事業單位編制管理；

3、按本人所取得的專業技術任職資格落實崗位聘任，按照事業單位工資標準，享受相應級別工資和績效待遇；

4、優先支持申報各級各類人才資助項目和科研項目；

5、積極為青年醫學人才搭建平臺，優先提供赴國(境)內外頂尖醫療機構進修學習培訓的機會；

6、夫妻兩地分居者，可協助解決配偶及其子女落戶、就業、入學。

（二）專業技術人才

1、享受武漢市人才住房補貼；

2、享受醫院基本福利待遇，例如五險一金、工作餐補、交通住房補貼等；

3、提供參加事業單位公開招聘的機會，納入武漢市事業單位編制管理等。

四、報名方式

1、請掃描下方二維碼進行報名信息填報投遞簡歷，并按要求提交材料。

2、請保證所留聯系方式正確、暢通，入圍者將以電話或郵件的形式通知招聘工作后續安排，未入圍者不予通知。如因應聘方聯系不暢造成的后果由應聘者本人承擔。

五、聯系方式

1、學科帶頭人和醫學博士崗：聯系電話：027-88119816，聯系人：張老師；

2、專業技術人員崗：聯系電話：027-88119817，聯系人：鄭老師；

3、通訊地址：武漢市武昌區楊園街116號武漢市武昌醫院人力資源部；

4、郵政編碼：430063。