武漢科技大學(xué)2025招聘信息

時(shí)間：2025-02-05 11:50:49來(lái)源：whycl瀏覽：次分享：

武漢科技大學(xué)發(fā)布2025年最新招聘信息，計(jì)劃面向社會(huì)專項(xiàng)招聘25名專職輔導(dǎo)員。有應(yīng)聘意向的朋友，歡迎報(bào)名。

1、招聘計(jì)劃

武漢科技大學(xué)2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員25名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《武漢科技大學(xué)2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位表》。

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2、招聘條件

(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附表)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘1.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日17時(shí)。

(二)報(bào)名方式應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)，注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

(三)報(bào)名要求1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡按周歲計(jì)算，從1月1日起算，如崗位年齡要求28周歲及以下，即為1996年1月1日及以后出生，其他以此類推。2.在本科或研究生學(xué)習(xí)期間，具有1年及以上高校學(xué)生干部或班主任或?qū)＜媛気o導(dǎo)員等經(jīng)歷，并提供相關(guān)證明材料;心理健康教育專職輔導(dǎo)員要求至少在研究生階段就讀心理學(xué)專業(yè)，并有一定的心理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘人員需在武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證;②中共黨員身份證明;③就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的學(xué)歷證明或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)籍證明;④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印);⑤學(xué)生干部任職證明(所在院系加蓋公章);⑥本人近期登記照片。4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站的“最新公告”欄。學(xué)校根據(jù)招聘條件確定通過(guò)資格初審人員名單。資格審查通過(guò)的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。5.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，按公告要求須提供《武漢科技大學(xué)2025年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》(武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)打印)、經(jīng)本人簽字的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中共黨員和學(xué)生干部任職證明等材料的，須提供證書(shū)、證明原件和復(fù)印件1套(原件由工作人員校驗(yàn)后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。

(四)資格審查資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

4、考試考核

(一)筆試筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站的“最新公告”欄另行通知。筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力和專職輔導(dǎo)員工作相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)筆試成績(jī)合格人員進(jìn)行成績(jī)排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員，全部入圍面試);不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(二)面試面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站的“最新公告”欄另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試實(shí)行百分制，滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者居前。

5、心理測(cè)試、體檢及考察

心理測(cè)試由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績(jī)及心理測(cè)試結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、考察環(huán)節(jié)人選。體檢工作由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格的考生由學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等方面，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位成績(jī)合格的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學(xué)主頁(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映，由武漢科技大學(xué)調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

7、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。