馬云宣布 明年的9月10日將辭去阿里董事主席

前幾天馬云就在放話說要辭去阿里董事會主席，消息將會在今天也就是9月10日公布，今天正好也是教師節，馬云以前是杭州師范的英語老師，所以教師節對它來說有著重大意義，馬云對電商發展發揮著重大作用。

希望馬老師退休后能繼續發光發熱，祝您教師節快快樂！

馬云將明年的9月10日辭去阿里懂事會主席

其次，恭喜馬云完成傳承，馬云今天早上 9 點以公開信的形式宣布，一年后的今天，他將辭去阿里巴巴董事局主席，由張勇接任，他說：" 我懷著激動的心情向大家宣布：經董事會批準，一年后的今天，也就是 2019 年 9 月 10 日，阿里巴巴 20 周年，我將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席，現任阿里巴巴集團 CEO 張勇(逍遙子)將接任董事局主席一職。我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。"

從《紐約時報》一篇報道稱馬云計劃周一(9 月 10 日)宣布退休，再到阿里巴巴的官方辟謠說馬云不會退，" 這對他而言是一個再正常不過的想法 "，再到《南華早報》報道稱，馬云將于 9 月 10 日即 54 歲生日那天對外宣布傳承計劃，而非退休。

最終塵埃落定。

這一波三折，讓馬云享受了超級明星八卦緋聞的待遇。

這位中國當下最為人熟知的企業家向來以巧舌如簧、舌綻蓮花著稱，關于他的語錄連接起來大概可以著稱幾本著作。這位企業家創辦的阿里巴巴和螞蟻金服改變了中國人的消費習慣、購物習慣和支付方式。

同時，這位企業家擁有的格局和視野也為人稱道，其人擅長公司組織管理，在其 49 歲的時候就主動從阿里巴巴 CEO 職位上退下來，這個年紀在中國企業家中正屬當打之年。

隨后這位企業家開始奔走于各種高級別的會議中，成為座上賓，無論是達沃斯峰會、博鰲論壇、亞布力論壇還是綠公司年會，不僅如此，他創辦的以自己的名義命名的公益基金會在用特立獨行的方式關注鄉村教育。

這位企業家在 9 月 5 日接受彭博電視采訪時說 " 我心里永遠覺得我是商業的外行者，我其實進入商界完全是誤打誤撞，本來就想玩兩年，沒想到一搞搞了 20 年 "，而今年是馬云創辦阿里巴巴的第 19 年，虎嗅獲悉，傳聞他將在阿里巴巴 20 周年生日的時候選擇辭去阿里巴巴董事局主席職務，全心投入到教育領域。

馬云在公開信中說：" 我受的教育讓我成為一名教師，能夠走到今天我非常幸運。為公司未來負責也為自己負責，應該讓公司里更年輕、更有能力和才華的人來擔任領導工作，繼續傳承‘讓天下沒有難做的生意’這個偉大的使命。"

在此之前，他已經為阿里巴巴這家龐大的帝國有效運轉做好了一切準備。" 最了不起的是我們已經變成了一家真正使命愿景驅動的企業。

我們創建的新型合伙人機制，我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊，為公司傳承打下堅實的制度基礎。" 馬云在公開信中說，" 事實上，自 2013 年我交棒 CEO 開始，我們已經靠這樣的機制順利運轉了 5 年。"

去年 3 月 27 日，馬云在湖畔大學說：" 今天我可以這樣講，我離開公司問題不是太大，但要講到底什么時候，涉及到上市公司信息披露規定。去年我在空中飛了 820 小時，意味著我在杭州公司呆得越來越少，但兩個體系發展得越來越快。"

" 我覺得今天離開阿里巴巴只是時間問題，我也在準備我退休以后的事情。我已經把退休之后的事情設計得非常好，我每天期待我有一天往那兒去了。" 馬云當時說。

現在，他做好準備了。

馬云今天發布公開信：

各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們：

今天是阿里巴巴 19 周年。我懷著激動的心情向大家宣布：經董事會批準，一年后的今天，也就是 2019 年 9 月 10 日，阿里巴巴 20 周年，我將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席，現任阿里巴巴集團 CEO 張勇(逍遙子)將接任董事局主席一職。

我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。在 2019 年 9 月 10 日之后，我將繼續擔任阿里巴巴集團董事會成員，直至 2020 年阿里巴巴年度股東大會。

這是我深思熟慮、認真準備了 10 年的計劃，今天得以實現，要感謝阿里巴巴合伙人的認同，感謝阿里巴巴董事局的批準，也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人，正因為過去 19 年大家對我的信任、支持和共同努力，讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天。

這標志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業制度升級。

1999 年，和大家一起創辦阿里巴巴的時候，我們矢志建立一家讓中國和世界驕傲的公司，讓公司能夠持久發展 102 年。我們知道誰都不可能陪伴公司 102 年，公司持久發展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊，公司不可能只靠幾個創始人，更何況我深知從能力、精力和體力的角度，任何人都不可能永遠擔任公司的 CEO 和董事長工作。

10 年前我們就問自己這個問題，如何保證馬云離開公司以后，阿里巴巴依然健康發展?我們相信只有建立一套制度，形成一套獨特的文化，培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開企業傳承發展的難題。為此，這十年來，我們從未停止過努力和實踐。

我受的教育讓我成為一名教師，能夠走到今天我非常幸運。為公司未來負責也為自己負責，應該讓公司里更年輕、更有能力和才華的人來擔任領導工作，繼續傳承 " 讓天下沒有難做的生意 " 這個偉大的使命。

我們幫助全世界的中小企業、年輕人、婦女發展的使命和愿景讓我們激動不已，這是我們的初心，也是我們的福報和責任，真正相信并實現這樣的使命就需要更多馬云、數代阿里人去為之奮斗。

今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業務、規模和已經取得的成績，最了不起的是我們已經變成了一家真正使命愿景驅動的企業。

我們創建的新型合伙人機制，我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊，為公司傳承打下堅實的制度基礎。事實上，自 2013 年我交棒 CEO 開始，我們已經靠這樣的機制順利運轉了 5 年。

我們創建的合伙人機制創造性地解決了規模公司的創新力問題、領導人傳承問題、未來擔當力問題和文化傳承問題。這幾年來，我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系，單純靠人或制度都不能解決問題，只有制度和人、文化完美結合在一起，才能讓公司健康持久發展。我深信，今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍衛的文化，假以時日，將會越來越贏得客戶、員工和股東的支持和擁護。

1999 年創始之日起，我們就提出未來的阿里巴巴必須要有 " 良將如潮 " 的人才團隊和迭代發展的接班人體系。經過 19 年的努力，今天的阿里巴巴無論是人才的質量和數量都堪稱世界一流。

作為教師出身的我，看到我們今天的團隊、領導群體、以使命價值觀驅動的獨特文化，以及不斷涌現出的一大批以張勇為代表的杰出商業領袖和專業人才，我深感自豪!

張勇加入阿里巴巴已經十一年，自擔任阿里巴巴集團 CEO 以來，展現出了卓越的商業才華和堅定沉著的領導力，連續 13 季度實現阿里巴巴業績健康持續增長。

他具有超級計算機般的邏輯和思考能力，堅信使命愿景，勇于擔當，全情投入，敢于站在未來創新設計新型商業模式和業態。他被評為中國 2018 年最佳 CEO 排名第一，這份榮譽當之無愧!他和他的團隊已經贏得了客戶、員工和股東們的信任和支持。

阿里巴巴的接力火炬交給他和他領導的團隊，我認為這是我現在最應該做的最正確決定。這幾年我和張勇的合作配合經歷，讓我對他和他領導的新一代阿里巴巴領導團隊充滿信心!

關于我自己未來的發展，我還有很多美好的夢想。大家知道我是閑不住的人，除了繼續擔任阿里巴巴合伙人和為合伙人組織機制做努力和貢獻外，我想回歸教育，做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。

再說了，世界那么大，趁我還年輕，很多事想試試，萬一實現了呢?!我可以向大家承諾的是，阿里從來不只屬于馬云，但馬云會永遠屬于阿里。

馬云

2018 年 9 月 10 日