疫情這幾年,就業一直是備受關注的問題,很多企業受影響,社會就業面臨很大壓力,2022年一季度就業跟去年基本一致,在促進就業方面,人社部也公布了新的舉措。
今年以來,國際形勢復雜嚴峻,國內疫情影響持續,對就業造成了一定壓力,但經過各方面共同努力,就業局勢總體保持基本穩定。
全國城鎮調查失業率平均值為5.5%,與上年同期基本持平。
盡管就業工作仍面臨不少困難和挑戰,但就業局勢繼續保持總體穩定,依然具備許多有利條件。中央高度重視就業工作,堅持把就業擺在“六穩”“六保”的首位。統籌疫情防控和經濟社會發展繼續顯效,就業優先政策持續發力,減負穩崗擴就業各項措施深入實施,重點群體幫扶和就業服務力度不斷加大,都將有助于穩定和擴大就業。
下一步,人社部門將堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,認真落實《政府工作報告》要求,堅持穩字當頭、穩中求進,強化就業優先政策,落實落細穩就業舉措,努力完成全年就業目標任務。
落實失業保險支持穩崗和培訓系列舉措,延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策,對部分特困行業實行社會保險費階段性緩繳政策,提高中小微企業失業保險穩崗返還比例,繼續實施企業吸納重點群體補貼政策,支持市場主體紓困發展,穩定擴大企業吸納就業規模。
加強創業培訓和服務,落實擔保貸款、創業補貼、場地支持等政策,開展“中國創翼”大賽系列活動,促進創業帶動就業。
完善靈活就業社會保障政策,推進新就業形態職業傷害保障試點,加強零工市場建設,優化靈活就業招聘服務,支持多渠道靈活就業。
突出做好高校畢業生就業,聚焦困難問題,實施百萬就業見習崗位募集、城鄉基層崗位募集計劃,接續開展公共就業服務進校園活動和未就業畢業生服務攻堅行動,積極拓展就業渠道,扎實做好服務保障。
穩定農民工特別是脫貧人口務工規模,加強地區間勞務協作和信息對接,推進勞務品牌建設,實施鄉村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區就業幫扶行動。
加強困難群體就業幫扶,健全就業援助機制,開發一批公益性崗位托底安置。
延長大中城市聯合招聘、民營企業招聘月活動,提前啟動百日千萬網絡招聘專項行動,提高勞動力市場熱度。
暢通信息發布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務,穩妥有序舉辦線下招聘會,促進供需匹配。
完善企業用工服務保障機制,助力重點企業復工復產,努力緩解“招工難”問題,暢通就業服務和政策申領在線辦理,推廣“打包辦”、不見面辦,增強勞動者獲得感。
深入實施職業技能提升行動,瞄準市場需求,大規模開展重點群體、重點行業專項培訓,提高勞動者就業能力。
來源:人力資源社會保障部