快遞員很多人認為是最沒有前途的職業，但在2019年后我國大部分地方有變化，優秀的快遞員人才可以評定職稱，后的更好的崗位和工資待遇。快遞員職稱分為三級，其中初級職務無需論文，所有人憑技能和努力就能爭取到，下面來看詳細內容。
快遞員的職稱，全稱為“快遞工程職稱”，多省市已制定出職稱評審標準。快遞工程專業技術職務任職資格分為三級（部分地方稱5級），分別如下：
高級職務：正高級工程師、高級工程師
中級職務：工程師
初級職務：助理工程師、技術員。
1、從事郵政、快遞通用和專用設備的研究、規劃、設計、使用、維養等崗位的專業技術人員;
2、從事郵政、快遞網路及網路資源的建設、規劃、設計、優化、組織、管理等崗位的專業技術人員;
3、從事郵政、快遞作業計算機網絡和信息系統需求功能的規劃、設計、工程建設實施、系統運行保障，編制、應用設備維護、保養技術標準和規范等崗位的專業技術人員。
評定初級職稱沒有發論文要求，評定中級職稱須在任助理工程師期間發表一篇以上論文或2項以上專業技術報告。專業技術報告要求2000字以上，而學術論文是以第一作者發表在公開專業學術期刊上，不少于2000字。
目前我國電商業務持續火爆，快遞業務滲透到日常生活的方方面面，但是據調查快遞員群體龐大，但是從業人員流動性很大，60%年限在2年以內，這主要原于缺乏職業認同，大眾普遍認為這是一份缺乏“錢景”和“前途”的工作。相信政策變動后，快遞員的辛苦可以被認可。
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