2021年元旦加班有三倍工資嗎 元旦加班幾倍工資

2020年只剩最后十多天了，2021年元旦馬上就要來臨，很多人一定都很期待著元旦假期的來臨吧，不過并不是所有人都會在元旦期間放假，他們必須在自己的崗位上加班，那元旦期間加班有沒有三倍工資呢？是三天都有三倍工資嗎？讓我們一起來看看吧！

一、2021年元旦放幾天?

2021年元旦放三天，分別是2021年1月1日，1月2日，1月3日，不調休，正值周五、周六、周日，其中是1月1日元旦法定假日，屆時根據相關規定，這天高速也不會免費。

二、2021年元旦加班有三倍工資嗎?

根據我國放假加班費規定，其中法定節假日包括元旦、“五一”勞動節、“十一”國慶節和春節，清明節、端午節和中秋節。所以在法定節假日安排勞動者工作加班的，支付不低于工資的300%的工資報酬。但只有元旦節當天有三倍工資另外兩天是正常放假，所以沒有三倍工資，只有兩倍。

三、2021年元旦加班工資怎么算?

1.計算方法：

根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費按下列方式計算：

(1)工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×150%;

(2)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×200%;

(3)法定節假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×300%。

根據《勞動法》第五十一條的規定，用人單位應當在法定節假日依法支付工資，即折算日工資和小時工資時，不排除國家規定的十一天法定節假日。因此，日工資和小時工資折算為：

日工資：月工資收入×月工資天數

小時工資：月工資收入×(月薪天數×8小時)

月薪天數=(365-104天)×12月=21.75天

2.公式說明：

21.75天為平均每月計薪天數，計算方法是月薪天數=(365-104天)×12月=21.75天。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。

3.勞動合同規定的工資標準：

勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同中規定的勞動者職務(職務)所對應的工資標準。指勞動者崗位對應的正常出勤月薪，不含年終獎、通勤補貼、工作餐補貼、住房補貼、中夜班津貼、暑期高溫津貼、加班工資等特殊情況。