浙江省喪葬費撫恤金最新規定2022年

有網友詢問，浙江省2022年喪葬費撫恤金標準是多少?喪葬費和撫恤金具體怎么算?參保人員病逝有哪些社保待遇?那今天正好跟大家做個說明，需要了解的朋友可以來看看。

浙江喪葬費撫恤金多少

浙江省2021年城鎮人均可支配收入為68487元，平均每月5707.25元。通過計算2022年喪葬補助金為11414.5元，相較于過去的4000元提升了近兩倍。退休職工遺屬可以領取的一次性撫恤金標準是51365.25元至136974元，最高可領取的錢數甚至比以前增加了四倍多。

參保人員病逝社保待遇

養老保險個人賬戶的余額、喪葬補助金和撫恤金。

養老保險個人賬戶余額，是我們參保繳費時按照繳費基數的8%，每月記入養老保險個人賬戶的。按照《社會保險法》的規定，參保人去世后養老保險個人賬戶里的余額可以繼承。這一部分錢，我們可以理解為遺產。

喪葬補助金和撫恤金，過去是按照各地自行規定執行的。像浙江省過去主要是依據2013年《關于企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金有關問題的通知》，喪葬補助金標準統一為4000元;撫恤金標準是繳費年限不滿一年發給2000元，1~15年的統一為1萬元，超過15年的在1萬元基礎上，每繳費滿一年增發1000元，最多增發15,000元。

隨著時代的發展和全國統一市場的需求，國家正在推動企業職工基本養老保險全國統籌。2021年9月份，國家實施《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，全國范圍內首次統一了有關遺屬待遇。

按照新的規定，喪葬補助費和撫恤金都是一次性的，而且跟去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入相掛鉤。

喪葬費撫恤金怎么算

喪葬補助金全國統一，為兩個月城鎮人均可支配收入。遺屬撫恤金是根據養老保險繳費年限、領取養老金的月數綜合確定，具體標準如下：

①在職職工，社保繳費年限不滿5年、滿5年不滿10年、滿10年不滿15年，分別可以領取3個月、6個月和9個月的城鎮人均可支配收入。

繳費年限滿15年，養老保險繳費每多一年，撫恤金領取月數增加一個月。繳費年限超過30年的，按照30年計算，即最多不超過24個月。

②退休職工，首先是按照在職時計算出撫恤金領取的最高月數，然后養老金每領取一年可領取的月數會減少一個月。撫恤金發放月數最低為9個月。

新遺屬撫恤金辦法的最大優勢是根據城鎮人均可支配收入相掛鉤了。只要我們收入增長，待遇標準也是會每年增長。相對于浙江省過去的有關遺屬待遇標準確實大大提高了。(暖心財經說)