湖北省博士后創新創業大賽參賽條件2022

9月14日，湖北省人力資源和社會保障廳發布了《關于舉辦湖北省博士后創新創業大賽的通知》。本次比賽的參賽對象、參賽條件、賽程安排等重要信息，一起來了解下吧。

參賽對象

創新賽：省內在站或已出站的博士后個人或團隊;創業賽：初創企業在省內的在站或已出站的博士后個人或團隊;揭榜領題賽：國內外在站或已出站博士后人員、擬進站從事博士后研究的博士(具體條件見附件1)。

參賽博士后項目團隊成員不超過8人(含8人)，核心成員不超過3人(含3人，且至少有1名博士后研究人員)。

參賽條件

一、創新賽

參賽項目須同時具備以下條件：

1、參賽項目技術研發負責人或項目研發團隊的核心成員至少有1名是省內在站或已出站的博士后研究人員;團隊成員均年滿18周歲，有合作基礎;

2、項目具有創新性，且至截止報名時尚未在中華人民共和國行政區域內登記注冊運營;

3、參賽項目所提出的成果、產品或服務符合國家法律法規和產業政策，具有前瞻性、創新性的初創項目，具備一定可操作性，且參賽者對參賽項目擁有合法自主的知識產權或使用權，無知識產權糾紛。

二、創業賽

參賽項目須同時具備以下條件：

1、2017年1月1日以后至截止報名時已在湖北省行政區域內登記注冊的初創型企業，該企業法定代表人或股東成員中至少有1名成員是國內在站或已出站的博士后研究人員;

2、企業擁有創新性的產品、技術或商業模式;

3、參賽項目具有商業開發價值、市場發展空間大;

4、企業發展符合國家法律法規和產業政策要求，經營規范，社會信譽良好，參賽項目無知識產權糾紛;

5、參賽項目負責人須為該組織創始人、法定代表人、主要合伙人或股東成員(須出具相關證明)。

三、揭榜領題賽

聚焦省內企業、科研院所、重點實驗室的技術難題科研攻關和技術升級需求，征集技術攻關需求，遴選發布“揭榜領題”清單，面向社會征集技術解決方案。參賽對象為國內外在站或已出站博士后人員、擬進站從事博士后研究的博士，并同時具備以下條件：

1、能針對企業、科研院所、重點實驗室的技術難題，提出明確解決方案，要求思路清晰、技術路線可行、數據真實;

2、有明確的預期目標及相應技術指標，有可靠的項目完成年限及進度安排等;

3、具有合法自主的知識產權，無知識產權糾紛;

4、參賽者可以是個人，也可以是多人組團進行聯合攻關，團隊內部有較為明確的合作機制。

四、有關要求

各市、州、直管市、神農架林區及單獨組隊單位對報名材料進行審核，所推薦項目存在弄虛作假等舞弊行為的，取消該項目參賽資格，空出的推薦名額不能遞補。

賽程安排

一、預選

創新賽、創業賽由各地和單獨組隊單位組織預選，參賽報名人數多的地方和單獨組隊單位應開展預選賽，評選相應數量的項目晉級全省復賽(復賽名額分配見附件4);揭榜領題賽由大賽辦公室統一組織預選。

大賽辦公室可在參賽項目規模基本不變的前提下，根據各地、單獨組隊單位報名情況對晉級復賽指標分配進行適當調整。

預選結束時間：2022年11月15日前(預選賽具體時間需提前報送大賽辦公室)

二、復賽

大賽辦公室按創新賽、創業賽、揭榜領題賽統一組織全省復賽。復賽采取書面雙盲評審的形式，評選57個項目晉級決賽(具體各賽別晉級決賽數量可根據實際情況進行調整)。

復賽時間：2022年11月20日前

三、決賽

大賽辦公室按創新賽、創業賽、揭榜領題賽統一組織全省決賽，根據疫情防控工作要求，采用現場或線上路演的形式組織，由評審專家現場提問并打分，根據評分結果，決出銅獎和優勝獎，并評選11個項目晉級總決賽。

大賽對晉級總決賽的項目設網絡投票通道，評選最佳人氣獎。

決賽時間：2022年11月27日前

網絡投票時間：2022年11月27日后—總決賽前

四、總決賽

大賽辦公室組織進行全省總決賽，根據疫情防控工作要求，在湖北電視臺或線上路演，采用“現場答辯、當場亮分”的評選方式組織決賽，決出特等獎、金獎、銀獎，并舉行頒獎儀式，統一頒發各獎項。比賽向觀眾開放，并通過有關平臺播出。

總決賽時間：2022年12月5日前

獎勵政策

一、獎項設置

大賽設特等獎、金獎、銀獎、銅獎、優勝獎，最高獎勵50萬元。對晉級總決賽的項目設網絡投票通道，評選最佳人氣獎。

二、政策支持

1、博士后項目方面：對獲獎項目團隊核心成員中的省內博士后研究人員，頒發“湖北省創新創業優秀博士后”證書，對其中特等獎、金獎核心成員中的省內博士后研究人員優先納入“湖北省博士后卓越人才跟蹤培養計劃”，對銀獎、銅獎核心成員中的省內博士后研究人員優先納入博士后創新崗位，其他獲獎博士后人員在博士后人才項目評審時給予傾斜。特等獎、金獎、銀獎創業賽項目團隊所在單位，經申請，可設立省博士后創新實踐基地。

2、直通國賽方面：特等獎、金獎、銀獎項目可獲省推薦第二屆全國博士后創新創業大賽參賽資格。

3、職稱方面：獲得大賽特等獎、金獎、銀獎項目團隊核心成員中的省內博士后研究人員，在省市職稱申報中，可不受基礎職稱限制，直接申報本專業正高級職稱。獲得銅獎項目團隊核心成員中的省內博士后研究人員，已具備副高級職稱的，可破格申報本專業正高級職稱;不具備副高級職稱的，可直接申報本專業副高級職稱。獲獎(含優勝獎)團隊其他成員，可破格申報高一級職稱，其參與的博士后創新創業業績作為職稱評審的重要依據。

4、引進使用方面：獲獎博士后，省屬事業單位可將其作為高層次緊缺人才公開考核引進。獲得特等獎、金獎、銀獎、銅獎項目團隊核心成員中的省屬事業單位博士后研究人員，具有高級專業技術職稱的，所在單位可直接聘用到相應等級的專業技術崗位，無常設崗位空缺的，可通過特設崗位予以聘用。

三、組織獎勵

對組織參賽的地方及單獨組隊單位工作突出的頒發優秀組織獎。