對于發布了養老金計發基數政策變化,多地發布了養老金計發基數,導致不少城市養老金部分人是重算變多的,養老金計發基數到底是什么,跟哪些有關,怎么算出來的。
養老金計發基數昰指養老保險的繳費基數,計算應當交納養老保險費比例的基數。主要與本人的工資基數有關,與將來的養老金數額、與社會平均工資無關。假如實際收入額過高或過低于社會平均工資時,這個基數則需要調整。若工資收入高于社會平均月工資3倍時,繳費基數就昰按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;若工資收入低于社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。養老金,又名退休金、退休費,昰中囯的一種社會養老保險待遇。按照囯家有關文件規定,養老金定義為:在勞動者年老或喪失勞動能力后,依據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
1.基礎養老金=養老金計發基數*(1+繳費檔次)/2*繳費年限*1%
2.個人賬戶養老金=個人養老保險賬戶累計儲存額/計發月數
3.過渡性養老金=養老金計發基數*(1+繳費檔次)/2*視同繳費年限*過渡性繳費比例
需要注意的是:各省過渡性繳費比例略有差異,有高有低。比如:北京的過渡性繳費比例為1%,遼寧的過渡性繳費比例為1.4%。
通過上述養老金計算公式可以看出:養老金計發基數,與基礎養老金和過渡性養老金成正比。其他因素不變的前提下:養老金計發基數越高,基礎養老金和過渡性養老金越高。
據不完全統計,近期,北京、天津、山東、廣西、吉林等地發布了2022年養老金計發基數。
其中,北京2022年計算基數為11082元/月,天津2022年度基本養老金計發基數為8672元,廣西2022年職工基本養老保險待遇計發基數為6442元/月。
山東2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數,按照7182.5元執行。
吉林也發布2022年企業職工基本養老金計發基數,用于企業職工退休(領取待遇)人員基本養老金計發。