2022東莞市教育局在武漢招聘教師公告(招聘條件+招聘崗位)

2022年?yáng)|莞市教育局下半年在武漢計(jì)劃招聘438名教師，接下來(lái)小編便為大家?guī)?lái)2022年?yáng)|莞市教育局在武漢招聘教師公告，一起看看吧！

一、招聘崗位及薪酬待遇

東莞市教育局公辦學(xué)校屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額核撥，被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》精神，符合條件的博士可享受相關(guān)人才補(bǔ)助。

二、招聘對(duì)象

（一）納入國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并于2022年或2023年取得普通高等院校本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上的畢業(yè)生。需滿足以下條件之一：

1、2022年畢業(yè)生須于報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

2、國(guó)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

3、境內(nèi)就讀中外合作辦學(xué)院校的2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，同時(shí)須于2023年12月31日前取得學(xué)位證書(shū)（中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書(shū)的，畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位證書(shū)）。

（二）在國(guó)（境）外取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上的2022年畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)須取得崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，同時(shí)還須取得中國(guó)教育部留學(xué)生中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；

5、具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1、有違法犯罪記錄的；

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或受其他處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日；

4、近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6、肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

7、有違反師德行為并影響惡劣的；

8、定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；

9、具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）具體條件

1、年齡要求

畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

2、專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一：

（1）學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相符

①普通高校本科（學(xué)士）或研究生（碩士、博士）專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符（具體見(jiàn)附件4：《東莞市教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表》），學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；

②普通高考錄取特長(zhǎng)生的特長(zhǎng)專業(yè)與崗位專業(yè)相符。

所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，他可以報(bào)考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

（2）專業(yè)相近。畢業(yè)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近，且畢業(yè)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程大部分一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)成績(jī)單（須有院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明和院校開(kāi)具的畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。

3、教師資格證要求

（1）2022年的本科（學(xué)士）和研究生（碩士）畢業(yè)生報(bào)考須取得報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)層次和專業(yè)相符的教師資格證，如報(bào)考崗位沒(méi)有對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的教師資格，需取得崗位對(duì)應(yīng)層次的教師資格證，例如：小學(xué)（初中）綜合實(shí)踐教師崗位須取得小學(xué)（初中）層次教師資格證。取得教師資格證的畢業(yè)生可以報(bào)考本級(jí)及以下學(xué)段教師崗位，例如：高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格（大學(xué)數(shù)學(xué)教師資格）可以報(bào)考高中數(shù)學(xué)教師崗位、初中數(shù)學(xué)教師崗位和小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位；小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格只能報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位。

（2）2023年的本科（學(xué)士）和研究生（碩士）畢業(yè)生須持有效期內(nèi)的與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》（二級(jí)乙等及以上）（高中、中職、初中和小學(xué)語(yǔ)文教師崗位均要求達(dá)二甲及以上；其余崗位可根據(jù)教育教學(xué)需求提高標(biāo)準(zhǔn)，具體見(jiàn)各專場(chǎng)《崗位表》）報(bào)考。上述擬聘人員須在2023年8月31日前取得與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格證書(shū)或取得申請(qǐng)認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)筆試合格成績(jī)和面試合格成績(jī)、普通話達(dá)標(biāo)成績(jī)，才能辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。因疫情原因?qū)е卵舆t取得教師資格證的，可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）2022年或2023年獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生在報(bào)考期間未取得相應(yīng)教師資格的，可暫緩提供教師資格證和認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)成績(jī)證明材料。上述擬聘人員應(yīng)在2023年8月31日前取得與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格證書(shū)或取得申請(qǐng)認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)筆試合格成績(jī)和面試合格成績(jī)、普通話達(dá)標(biāo)成績(jī)，否則須轉(zhuǎn)管理崗位辦理聘用手續(xù)。

（4）符合教育部在高等學(xué)校師范生中免國(guó)家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定中小學(xué)教師資格范圍的2023年的本科（學(xué)士）和研究生（碩士）畢業(yè)生可免提供教師資格認(rèn)定有關(guān)材料，但須提供學(xué)校院系開(kāi)具的證明或其他可以證明的材料以及考生的承諾書(shū)，且須在2023年8月31日前取得與報(bào)考崗位層次和專業(yè)均相符的教師資格證，否則取消聘用資格。

各崗位具體學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求以《廣州招聘崗位表》《武漢招聘崗位表》《西安招聘崗位表》《東莞市教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表》為準(zhǔn)。

四、招聘程序

發(fā)布公告——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考及資格審核——招聘單位考核——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示——聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

9月20日-10月8日在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局和相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考

1、報(bào)考入口：

點(diǎn)此報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vm/tBBRmjo.aspx

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考時(shí)間地點(diǎn)

預(yù)計(jì)11月中下旬——12月中旬期間（具體報(bào)考時(shí)間、地點(diǎn)至少提前3天另行補(bǔ)充公告）。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考須向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料

（1）居民身份證復(fù)印件（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證），港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他2023年畢業(yè)證明材料復(fù)印件；

（3）本科和研究生畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件；

（4）教師資格證復(fù)印件：2022年本科（學(xué)士）和研究生（碩士）須提供教師資格證復(fù)印件；2023年的本科（學(xué)士）、研究生（碩士）畢業(yè)生須提供在有效期內(nèi)的與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)，崗位要求的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》（二級(jí)乙等及以上），高中、中職、初中和小學(xué)語(yǔ)文教師崗位均要求達(dá)二甲及以上；其余崗位可根據(jù)教育教學(xué)需求提高標(biāo)準(zhǔn)，具體見(jiàn)各專場(chǎng)《崗位表》）；符合教育部在高等學(xué)校師范生中免國(guó)家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定中小學(xué)教師資格范圍的2023年的本科（學(xué)士）和研究生（碩士）畢業(yè)生可免提供教師資格認(rèn)定有關(guān)材料，但須提供學(xué)校院系開(kāi)具的證明或其他可以證明的材料以及考生的承諾書(shū)；博士研究生可暫不提供；如報(bào)考崗位沒(méi)有對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的教師資格，需取得崗位對(duì)應(yīng)層次的教師資格證，例如小學(xué)（初中）綜合實(shí)踐教師崗位須取得小學(xué)（初中）層次教師資格證。

（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明；

（6）國(guó)有單位在編在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明；

（7）報(bào)考者還可以提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開(kāi)設(shè)的公眾號(hào)（或其他自媒體）和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

以上材料須真實(shí)有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報(bào)報(bào)考人員就讀院校或工作單位。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書(shū)面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料，并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供，否則取消擬聘資格。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審核

招聘單位審核符合報(bào)考資格的考生現(xiàn)場(chǎng)掃描二維碼進(jìn)行報(bào)考，一位考生只可以報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考次日前，招聘單位通知通過(guò)資格審核的考生參加后續(xù)考試安排。如符合報(bào)考資格的報(bào)考人員超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍，招聘單位可根據(jù)考生在校期間的績(jī)點(diǎn)、年級(jí)排名、擔(dān)任學(xué)生干部、參加比賽獲獎(jiǎng)等情況按招聘人數(shù)5倍擇優(yōu)推薦人員入圍考試；符合報(bào)考資格不足招聘人數(shù)5倍的應(yīng)全部入圍招聘單位考核。

（四）關(guān)于開(kāi)考比例和核減崗位的有關(guān)規(guī)定

考試分為招聘單位考核和統(tǒng)一試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)，具體如下：

1、開(kāi)考比例不少于招聘人數(shù)的2倍：適用廣州定點(diǎn)專場(chǎng)全部崗位以及武漢、西安定點(diǎn)專場(chǎng)研究生崗位的招聘。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足開(kāi)考比例時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。例如：某校語(yǔ)文崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有6人及以上，該崗位可招聘3人；符合報(bào)考資格的考生只有4人或5人，該崗位可招聘2人；符合報(bào)考資格的只有3人或2人，該崗位可招聘1人；符合報(bào)考資格只有1人的取消該崗位全部招聘人數(shù)。

2、開(kāi)考比例不少于“招聘人數(shù)×2+1”：適用武漢、西安定點(diǎn)專場(chǎng)本科崗位的招聘。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。例如：某校語(yǔ)文崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有7人及以上，該崗位可招聘3人；符合報(bào)考資格的考生只有5人或6人，該崗位可招聘2人；符合報(bào)考資格的只有4人或3人，該崗位可招聘1人；符合報(bào)考資格只有2人及以下的，取消該崗位全部招聘人數(shù)。

（五）考試

考試分為招聘單位考核和統(tǒng)一試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。各場(chǎng)次考試時(shí)間另行補(bǔ)充公告，具體各考生的考試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。如因疫情防控等原因需另行安排時(shí)間和地點(diǎn)的，另行通知相關(guān)考試人員。

1、招聘單位考核

（1）考試形式。各招聘單位可通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面試、筆試等形式中任選一種或多種形式結(jié)合對(duì)符合資格的考生進(jìn)行考核；其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理崗位的考核形式為實(shí)操考核，或在上述考核方式基礎(chǔ)上加試實(shí)操，報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位的題目相同。

（2）成績(jī)。招聘單位考核成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，招聘單位考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的不入圍統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)；在招聘單位考核成績(jī)達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低按開(kāi)考比例和崗位實(shí)際可招聘人數(shù)確定進(jìn)入統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)人員名單，成績(jī)達(dá)標(biāo)人數(shù)不達(dá)開(kāi)考人數(shù)要求的，成績(jī)達(dá)標(biāo)考生全部進(jìn)入統(tǒng)一試講。

全部考核項(xiàng)目成績(jī)的平均分為考生招聘單位考核成績(jī)（其中有加試實(shí)操的，實(shí)操成績(jī)占招聘單位考核成績(jī)的50%），招聘單位考核成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

2、統(tǒng)一試講

（1）題目。試講的題目于考試當(dāng)天從崗位對(duì)應(yīng)的課本（書(shū)本）中隨機(jī)抽取。報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位的題目相同。

（2）成績(jī)。統(tǒng)一試講成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，統(tǒng)一試講成績(jī)不達(dá)標(biāo)的不入圍體檢環(huán)節(jié)，統(tǒng)一試講成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（3）考試流程：考生按時(shí)報(bào)到并簽到——抽簽確定考試順序——按順序進(jìn)行備課（30分鐘）——按順序進(jìn)行試講（12分鐘，其中片段授課10分鐘，提問(wèn)2分鐘）——考試結(jié)束。

（六）總成績(jī)和確定擬錄名單

1、總成績(jī)=招聘單位考核成績(jī)×40%+統(tǒng)一試講成績(jī)×60%，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。

2、確定擬聘名單。本崗位分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)的考試人員按總成績(jī)從高到低排名1：1入圍體檢，總成績(jī)相同的，先比較統(tǒng)一試講成績(jī)?cè)俦容^招聘單位考核成績(jī)，均相同需進(jìn)一步加試。

（七）調(diào)劑錄取

可申請(qǐng)調(diào)劑錄取的崗位：在報(bào)考階段因符合報(bào)考資格條件人員不足而核減招聘崗位的、在統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)因統(tǒng)一試講成績(jī)達(dá)標(biāo)人數(shù)不足而導(dǎo)致未招滿的崗位，可對(duì)報(bào)考階段和統(tǒng)一試講階段核減的招聘崗位進(jìn)行調(diào)劑錄取。

可被調(diào)劑錄取的考生：招聘單位考核和統(tǒng)一試講均超過(guò)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線、但未被報(bào)考崗位錄取，且表現(xiàn)優(yōu)秀的考生，由市教育局提供可被調(diào)劑的考生名單。

調(diào)劑錄取程序：由招聘單位與可被調(diào)劑錄取的考生協(xié)商一致達(dá)成聘用意向，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。調(diào)劑錄取需在本崗位考生體檢前完成。

（八）體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公布，入圍體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩照1張按時(shí)參加體檢，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

（九）考察

用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（十）公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（十一）遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十二）辦理聘用手續(xù)

1、經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。除本方案中規(guī)定取消聘用資格的情形外，擬聘人員從報(bào)考之日起一年內(nèi)須辦理聘用手續(xù)，因擬聘人員本人原因?qū)е掠馄谵k理的取消聘用資格。

3、招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職，否則2年內(nèi)不得報(bào)考東莞市事業(yè)單位職位。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度和身體（心理）條件不符合崗位要求的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的；

3、未能通過(guò)入職背景審查的；

4、應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的；

5、考生因考試不合格、論文答辯不通過(guò)和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于本工作方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的；

6、不符合報(bào)考我市公辦教職員招聘條件的人員。

（三）本場(chǎng)未完成的崗位可順延至2022年底由東莞市教育局組織的公開(kāi)招聘各場(chǎng)次，原崗位條件可相應(yīng)做出變更。相關(guān)安排將另行補(bǔ)充公告。

（四）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見(jiàn)習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

（五）我市公辦學(xué)校編外教師和民辦學(xué)校教師進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2023年7月）教學(xué)任務(wù)后方可離職。

六、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，工作人員和考生需按定點(diǎn)城市當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛驮O(shè)點(diǎn)高校、招聘場(chǎng)所的防疫規(guī)定做好相關(guān)工作，具體要求另行公布。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作方式和時(shí)間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局和東莞市教育局網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

關(guān)于咨詢報(bào)考具體事宜，請(qǐng)考生致電意向招聘單位（具體見(jiàn)崗位表中的聯(lián)系方式）。

東莞市教育局聯(lián)系方式：0769- 23660893；0769-23126003。