2022武漢同濟航天城醫院招聘公告(招聘人數+招聘崗位+招聘條件)

武漢同濟航天城醫院將于于近期開業接診，現面向社會招納人才。那2022年武漢同濟航天城醫院招聘崗位有哪些？2022年武漢同濟航天城醫院招聘條件是什么？下面一起了解下！

一、招聘崗位及人數

1、臨床醫、藥、技師崗位 

備注：手術科室學科帶頭人要求副高級職稱和掌握本專業四級手術或疑難危重疾病的診療、熟練掌握非手術科室的手術、介入、腔鏡操作；在省級專業學會有任職。學科骨干要求主治醫師以上職稱，熟練掌握本專業三級以上手術或獨立處理本專業常見病、多發病的診治，具有較好的內腔鏡和介入治療基礎。特別優秀者不受招聘人數限制。

2、護理崗位

3、行政后勤崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

應聘者必須具備以下基本條件：

1、遵守憲法和法律；

2、擁護中國共產黨領導，貫徹黨中央的各項路線、方針、政策，具有正確的政治方向和立場；

3、德才兼備，以德為先；

4、具有相應崗位要求的、有效的專業技術資質和執業證書；

5、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件；

6、如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取。

（二）崗位條件

1、學科領軍人

具有博士學位和正高級職稱，一般不超過55周歲（即1967年12月15日后出生）；具有碩士及以上學位和副高級職稱，一般不超過50周歲（即1972年12月15日后出生）。掌握本專業前沿核心技術，且近五年內具備以下業績中的一項及以上：

（1）作為主要研究人員獲得省部級以上科技成果獎（前5位）；

（2）省市級重點專（學）科帶頭人；

（3）擔任中華醫學會、中國醫師協會等國家級學術組織一級分會的專業委員會委員，或省級學會副主任委員以上職務（含候任）；

（4）作為第一作者（或通訊作者）在SCI收錄期刊（影響因子IF值5.0以上）發表本專業學術論文1篇及以上，或發表學術論文累計影響因子IF值20分以上（須提供具有檢索資質機構出具的相應檢索報告）；

（5）作為項目負責人承擔至少1項省部級以上自然科學基金項目。

2、學科帶頭人

具有副高級以上職稱，本科及以上學歷。年齡原則上不超過48周歲（即1974年12月15日后出生），身體健康，具有正高級職稱人員年齡可放寬至52周歲（即1970年12月15日后出生）。且近五年內具備以下業績：

（1）在三甲醫院從事本專業臨床工作5年以上，有擔任臨床科室主任或出國培訓經歷者優先。

（2）在本學科領域有良好發展潛力和較高知名度、影響力，具有引領學科開展新技術、新項目的能力。

（3）臨床及科研能力強，能夠把握本學科發展前沿，主持過市級重點以上項目或取得市級以上科研成果者優先。

（4）具有較強的責任心、奉獻精神和服務意識，廉潔奉公，身體健康，溝通協調和團隊建設能力良好。

3、學科骨干

具有中級及以上職稱，本科及以上學歷。年齡原則上不超過40周歲（即1982年12月15日后出生），具有副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲（即1977年12月15日后出生）。且近五年內具備以下業績：

（1）在三級醫院從事本專業工作5年以上，有本學科專業組帶組或出國培訓經歷者優先；有在三甲醫院擔任學科骨干者經歷者優先；

（2）在本學科領域有較好發展潛力和知名度、影響力，具有開展新技術、新項目的能力；

（3）具有較強的責任心、奉獻精神和服務意識，廉潔奉公，身體健康，溝通協調和團隊建設能力良好。

?4、學科儲備人才

（1）臨床醫師、技師、藥師崗位

①招聘對象為全日制本科及以上學歷應屆畢業生或本科及以上學歷社會在職人員，住院醫師具有住院醫師規范化培訓合格證者優先；

②具有較高的綜合素質，無不良記錄，學習（工作）成績優秀，身心健康；

③應聘臨床醫師崗位須符合相應崗位專業需求，無臨床執業資格證者須于入職當年通過相應崗位執業資格考試，本科學歷人員年齡不超過35歲（即1987年12月15日后出生），碩士學歷人員年齡不超過40歲（即1982年12月15日后出生），博士學歷人員年齡不超過45歲（即1977年12月15日后出生）。

（2）護理崗位

①招聘對象為全日制專科及以上學歷護理專業的應屆畢業生或社會在職人員；

②具有較高的綜合素質，無不良記錄，學習（工作）成績優秀，身心健康；

③須符合相應崗位專業需求，無臨床執業資格證者須于入職當年內取得護理執業資格證，大專學歷人員年齡不超過30歲（即1992年12月15日后出生），本科學歷人員年齡不超過35歲（即1987年12月15日后出生），碩士學歷人員年齡不超過38歲（即1984年12月15日后出生）。

（3）行政后勤管理崗位

1、信息科、監察審計科、人事科、設備科、后勤科

招聘要求：

①招聘對象為本科及以上學歷應屆畢業生或社會在職人員，特殊崗位可適當放寬學歷要求，有相應的職業技能資格證及工作經驗優先；

②具有較高的綜合素質，無不良記錄，學習（工作）成績優秀；本科學歷人員年齡不超過35歲（即1987年12月15日后出生），碩士人員年齡不超過38歲（即1984年12月15日后出生）。

2、保衛科

招聘要求：招聘對象為大專及以上學歷；退役軍人、退役消防員優先，年齡不超過35歲（即1987年12月15日后出生）。

（三）有下列情形之一的人員不得參加應聘：

1、現役軍人、在讀學生；

2、原工作（聘用）單位不同意報考的；

3、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

4、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及方法

1、發布招聘公告

即日起在新洲區人民政府網、問津英才網發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

2、網上報名

本次招聘報名采取網上報名的方式進行。應聘人員須于2022年12月16日上午10:00至2022年12月26日下午17：00（下午17:00報名通道關閉）期間，登錄問津英才網首頁的“考試報名”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請（按照要求填寫個人基本信息，上傳個人登記照、身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，并在其他材料處壓縮包上傳個人介紹（500字左右）、負責的課題，發表論文清單并標注影響因子、代表性論著的全文、任現職工作證明等報考崗位所需相關證明材料）。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

3、查詢審查結果

應聘人員可于12月16日下午14：30至12月27日下午17:00登錄問津英才網首頁的“考試報名”頁面，點擊“資格審查”頁面，查詢網上審查結果。

4、網上繳費確認

查詢到報名審核通過的應聘人員，按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的相關文件規定，考生報名繳費標準為50元/人，考生須及時登陸問津英才網首頁的“考試報名”頁面，點擊“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認報名成功。繳費時間截止至12月28日下午17：00（17：00以后繳費的無效），繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

5、網上打印準考證

繳費成功的應聘人員可登錄問津英才網下載并打印準考證（A4紙張黑白打印即可），具體時間另行通知。溫馨提示：如考生發現下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證，請于工作時間內咨詢工作人員（聯系方式：027-86659169）予以更正，非工作時間不予受理，未在規定時間內反饋情況的人員視為自動放棄。

6、筆試

筆試（報考臨床醫、藥、技師、護理崗位-學科帶頭人/學科骨干崗及行政后勤崗具有副高級及以上職稱人員免筆試）實行百分制，具體時間、地點及疫情防控要求以最新公告和準考證上通知為準，相關事宜請關注問津英才網的最新公告。

7、資格復審

（1）按照筆試成績從高到低，依據招聘人數與參考人數1:2比例確定進入資格復審人員名單，通過問津英才網予以公示，并以短信、電話或郵件等方式通知，進入資格復審環節人員參加資格復審，未進入資格復審名單人員不再另行通知。如參考人數未達到相應比例的，考生筆試成績須不低于合格分數線60分，方能進入資格復審環節。

（2）應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知，不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審中如出現缺席資格復審的，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。免筆試崗位資格復審工作，另行通知。

8、面試

所有資格復審合格人員（含免筆試崗位）確定為面試人員。面試采取結構化面試形式。出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。具體時間及地點另行通知，請關注問津英才網的最新公告。

9、綜合成績計算

（1）不免筆試崗位或人員

綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。若綜合成績相同，以筆試成績從高到低進行排名。

（2）免筆試崗位或人員

綜合成績=面試成績，若綜合成績相同，按照在三級醫院從事本專業工作年限高者優先、獲得本專業職稱高者優先、本專業學歷高者優先的原則確定人選。對參考人數少于或等于招聘計劃數的，考生綜合成績須不低于合格分數線60分，方能進入體檢、考察環節。

10、體檢、考察

（1）按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選，擬聘人員須統一進行體檢，體檢費用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。

（2）考察工作由用人單位負責，全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補。

11、公示

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格，空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補并對遞補的人員進行體檢、考察。對公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續。

12、薪酬及用工形式

（1）所有招錄人員一旦經雙向選擇錄取后，簽訂勞動合同。參照國家事業單位法定的各項工資福利待遇，學科領軍人、學科帶頭人、學科骨干經考評后符合武漢市相應規定的可推薦參加入編考試。

（2）一經聘任后可送至武漢同濟醫院相應科室帶薪進修和學習3-12個月，并按照規定購買相關社會保險。

（3）學科主任將從學科領軍人、學科帶頭人中遴選產生。獲聘的科主任將全面參與科室的組建和開業前的各項準備工作，例如科室發展規劃、人員招聘、專業技術團隊組建、專科醫療設備配置等等。同濟航天城醫院正式運行后，將參照同濟醫院本部全面施行科主任負責制，科主任負責科室運行、發展和學科建設的各項工作。

（4）具體引進待遇可按照“一人一議”原則進行面談。

四、補充說明

1、公告發布以后各環節的有關通知，將通過問津英才網（www.wenjinjob.com）及“問津英才”官方微信公眾號進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

2、資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，如發現報考人員提供虛假報考材料、在考試中有弄虛作假行為的或不符合招聘條件要求的，一經查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

3、本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

4、招聘工作的未盡事宜由武漢同濟航天城醫院負責解釋。

5、咨詢電話：027-86917723（政策咨詢）；027-86659169（報名系統咨詢）。請在工作日工作時間內9:00-12：00　14：30-17：00撥打。