武漢東湖新技術開發區中小學教師招聘公告2023

今日，武漢東湖高新區教育局發布了招聘中小學校名師名校長的公告。本次計劃招聘人數一共30人，具體崗位、條件、報名流程等信息都已經整理完畢，下面就來看看吧。

一、招聘崗位

2023年名師名校長計劃招聘30人(其中名校長4人)，主要崗位如下(詳見附件招聘崗位一覽表)：

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，熱愛教育事業;

2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利;

3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

4.身體及心理健康，能勝任教育教學和教育管理工作;

5.須具有相應學段教師資格證;

6.需具備本科及以上學歷、中小學高級教師專業技術任職資格;

7.年齡應在45周歲以內(1977年1月1日以后出生)，取得“省特級教師”稱號的應聘人員，年齡可放寬至48周歲(1974年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

6.原工作單位不同意報考的人員;

7.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;

8.法律法規規定的其他情形。

(三)名師還需具備以下資格條件

現在中小學(幼兒園)從事教育教學或在教科研機構從事教育教研的專業技術人員，且符合以下任一業績條件：

A類名師：省特級教師。

B類名師：①全國模范(優秀)教師;②省突出貢獻中青年專家，省政府專項津貼專家，省專業技術拔尖人才;③省“五一勞動獎章”獲得者(僅限省中小學青年教師教學競賽一等獎);④省骨干教師、名師及其他榮譽相當層次者;⑤正高級教師。

C類名師：①副省級城市突出貢獻中青年專家，副省級城市政府專項津貼專家，副省級城市專業技術拔尖人才;②副省級城市骨干教師、名師、學科帶頭人或其他榮譽相當層次者。

(四)名校長還需具備以下資格條件

現任中小學(幼兒園)校(園)長且任校(園)長職務滿3年，并符合以下任一業績條件：

1.全國模范教師、優秀工作者、優秀教師、優秀班主任、骨干教師或其他相當榮譽者;

2.省級有突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、特級教師、名校長(優秀校長、卓越校長)、骨干教師或其他相當榮譽者。

三、工作程序

(一)網上報名

應聘人員于2023年4月27日12：00前登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)點擊“招聘·考試”或關注“武漢掌上人才”微信公眾號點擊“網上報名”提交應聘申請。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。網上審核通過后，應聘人員應將相關佐證材料(身份證、教師資格證、畢業證書、專業技術任職資格證、聘書或職務任免文件、榮譽證書或獲獎證書)的掃描件發送到指定郵箱(dhjyjrsb@163.com)進行確認。

(二)資格審查

區教育局會同區人事局組織專家對報名人員資格進行審核，確定入圍考核對象。考核現場由區教育局會同區人事局工作人員對入圍考核人員進行資格復審，主要核查入圍考核人員報名資料真實性。

(三)考核

考核工作由區教育局會同區人事局組織實施。名師崗位考核采取試教(說課)和結構化面試相結合方式進行，試教(說課)和結構化面試的成績按照5：5計入綜合成績。名校長崗位考核采取無領導小組討論(入圍考核人數較少則采取結構化面試)、競聘演講和面談相結合的方式進行，三個環節成績按照4：3：3計入綜合成績。考核時間、地點另行通知。根據考核成績高低確定入圍體檢和考察人選，參加考核人員與招聘計劃小于等于1：1的崗位采取合格分數線控制，合格分數線在考核前公布。名師崗位若出現綜合成績并列的，以試教成績高者進入體檢、考察階段。名校長崗位若出現綜合成績并列的，以無領導小組討論或結構化面試成績高者進入體檢、考察階段。

(四)體檢、考察

體檢工作由區教育局負責組織實施，須在市屬三級以上醫院進行，體檢標準參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢結果不合格的，不予聘用。若應聘人員對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。

考察工作由區人事局和教育局負責組織實施，主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

(五)崗位認定登記及聘用

體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在東湖新技術開發區政務網公示7個工作日，公示期滿后按照事業單位人事管理有關要求，報市人社局備案，簽訂事業單位聘用合同(最低服務期為10年)，辦理聘用手續。未能在2023年9月30日前與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。

擬聘用人員按照東湖新技術開發區崗位設置相關規定辦理崗位認定登記手續，在試用期間，暫時認定登記在管理或專技中的“未定級”，經考核合格后，依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的在編在崗人員，在符合武漢市事業單位人事管理相關規定且本人業績滿足東湖新技術開發區崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可聘任至原單位同級崗位;擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據本區崗位任職條件降級聘用。

四、相關待遇

1.招聘的名師名校長使用事業編制，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級教師還享受東湖新技術開發區省特級教師津貼。

2.享受安家補助費30-100萬元(名校長和A類名師100萬元、B類名師50萬元、C類名師30萬元)，并簽訂10年及以上聘用合同，在10年服務期內提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。若擬聘用人員身份為原區內聘用制教師的，只使用事業編制，不享受安家補助費。

3.適當解決引進人員的配偶(在教學教研崗位)工作問題。招聘引進的名師名校長，其配偶是教師身份的，經考核合格可隨遷隨調，身份為東湖新技術開發區聘用制教師。

4.協助解決子女入學問題。

五、其他事項

1.本次名師名校長專項招聘工作有關通知將通過網站發布或以短信、電話等形式告知。請應試者保持通訊暢通并及時關注武漢市人事考試院官網、武漢掌上人才網、武漢東湖新技術開發區政務網。

2.本次名師名校長專項工作紀檢監察部門全程監督，監督電話：027-65527182。

3.本次引進名師名校長事宜，由武漢東湖新技術開發區教育局負責解釋，咨詢電話：027-67880466。

教育局地址：武漢市高新大道777號光谷政務服務中心7號樓7008室

郵編：430079 聯系人：余老師

郵箱：dhjyjrsb@163.com