超過35歲還能考公務員嗎?如果放在以前基本就不可能了。不過從2023年開始，有些城市已經將公務員招考年齡要求從35歲升至40歲。其實這樣做，對于民營企業、小微企業來說都有著十分積極的作用。
部分城市可以，例如河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內蒙古等，已經放寬了個別基層崗位或專業技術崗位的年齡限制。
1994年6月發布的《國家公務員錄用暫行規定》中明確：報考國家公務員“年齡為35歲以下”。2019年中組部修訂的《公務員錄用規定》中，報考公務員條件要求：“18周歲以上、35周歲以下。”不少事業單位、國企乃至民營企業同樣將不超過35歲作為錄用標準。
《中國人口普查年鑒2020》顯示，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，35歲以下從業人員占65%，細分行業互聯網和相關服務占70%。
今年全國兩會期間，全國政協委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉提交了《打破35歲職場門檻，建設中高齡勞動者友好社會》的提案，建議探索放開公務員考試35周歲限制;探索建立錄用中高齡勞動者激勵機制，對聘任一定比例中高齡勞動者的用人單位給予一定補貼;鼓勵中年人才返鄉建設，支持三四線城市地方政府出臺“倦鳥歸巢”人才回流計劃等。
在呂國泉看來，將部分公務員崗位的年齡從35歲延伸到40歲釋放了積極的信號，利用政府機關的公信力和示范性，會對民營企業、小微企業，以及一些互聯網企業帶來正向示范作用。
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