超過35歲還能考公務員嗎?如果放在以前基本就不可能了。不過從2023年開始,有些城市已經將公務員招考年齡要求從35歲升至40歲。其實這樣做,對于民營企業、小微企業來說都有著十分積極的作用。
部分城市可以,例如河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內蒙古等,已經放寬了個別基層崗位或專業技術崗位的年齡限制。
1994年6月發布的《國家公務員錄用暫行規定》中明確:報考國家公務員“年齡為35歲以下”。2019年中組部修訂的《公務員錄用規定》中,報考公務員條件要求:“18周歲以上、35周歲以下。”不少事業單位、國企乃至民營企業同樣將不超過35歲作為錄用標準。
《中國人口普查年鑒2020》顯示,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,35歲以下從業人員占65%,細分行業互聯網和相關服務占70%。
今年全國兩會期間,全國政協委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉提交了《打破35歲職場門檻,建設中高齡勞動者友好社會》的提案,建議探索放開公務員考試35周歲限制;探索建立錄用中高齡勞動者激勵機制,對聘任一定比例中高齡勞動者的用人單位給予一定補貼;鼓勵中年人才返鄉建設,支持三四線城市地方政府出臺“倦鳥歸巢”人才回流計劃等。
在呂國泉看來,將部分公務員崗位的年齡從35歲延伸到40歲釋放了積極的信號,利用政府機關的公信力和示范性,會對民營企業、小微企業,以及一些互聯網企業帶來正向示范作用。