根據統計局公布的數據，2023年全國60歲以上人口為29697萬人，占全國人口的21.1%。從1962年至1972年，是我國出生人口的高峰期，未來老年人的人群占比，還會不斷提升。
2023年全國60歲及以上人口29697萬人，占全國人口的21.1%，其中65歲及以上人口21676萬人，占全國人口的15.4%，這也是首次突破15%。
1962年-1972年，是我國生育高峰期，尤其是1963年，全國出生人口達到了2600萬人的歷史新高，這一數據創下了近幾十年的紀錄。
按照女性50或55歲，男性60歲的退休年齡計算，如今我們已經進入到那一代人大規模退休的時間窗口，不同性別和工種的退休年齡政策使得實際的退休人數構成更復雜，這也意味著，我國正處于步入退休人口高峰階段的關鍵時刻。
2023年將是我國退休人口達到頂峰的一年。但是，毫無疑問的是，這并非所有1963年出生的人朝夕即退，而是達到60歲的臨時工人群體。
對于55歲的女性干部和50歲的女性職工，他們早在2018年和2013年就已經開始享受退休生活了。
在養老保險基金日益承壓的情況下，延遲退休被看做是一種解決之道。事實上，早在2013年，我國就已經開始提出進行漸進式延遲退休政策研究。
不過，要將這個政策切實地推行到位，卻并非易事，畢竟這涉及到包括社保支付、老齡化問題以及勞動者合法權益等多方面因素的綜合考量。
更重要的是，一個人性化的、能夠得到公眾接受的延遲退休政策，并不能一蹴而就。
相反，我們應采取逐步調整、彈性實施等方式，遵循漸進原則，以盡可能減小對初期進入退休階段的人群帶來的影響。
此外，允許早領養老金的人減發一定的養老金，晚領的人則比例適當增多，這樣的做法不僅能夠激勵晚退休，同時也更人性化，更容易被接受。
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