最近有小伙伴詢問，申請勞動仲裁后多久能立案?勞動仲裁的時效期間多長?那這次就跟各位介紹下相關規定，希望能幫到大家。
勞動人事爭議仲裁申請(勞動者申請立案)法定辦結時限：5個工作日
申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動人事關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動人事關系終止的，應當自勞動人事關系終止之日起一年內提出。
1、申請人與案件具有直接利害關系;
2、申請仲裁的爭議屬于勞動人事爭議法定受案范圍;
3、申請仲裁的勞動人事爭議屬于本仲裁委員會管轄;
4、申請書及有關材料齊備并符合要求。
1、仲裁申請書。正本1份，按被申請人的人數提交副本;
2、本人居民身份證等有效身份證件復印件1份;
3、被申請人的登記機構出具的登記信息復印件1份;
4、如有委托代理人參加仲裁活動，委托代理人為律師或者法律工作者的，提交授權委托書原件1份、有效執業資格證件復印件1份、律師事務所或者法律服務所公函原件1份;委托代理人為公民的，提交授權委托書原件1份、有關社會團體推薦信原件1份、委托代理人有效身份證件復印件1份;
5、基本立案證據。正本1份，按被申請人的人數提交副本。
武漢美術館琴臺館游玩攻略2024(交通+線路)
武漢第十四屆夢鄉動漫展時間和地點
武漢必去景點有哪些 武漢十大必玩景點
1
2
3
4
5