2024年度武漢優秀青年人才集中舉薦申報工作已經開啟,具體申報條件和資助資金標準等內容,已通過下文進行了介紹,歡迎了解查看。
近5年從市外新引進來漢工作,引進時年齡不超過40周歲,創新能力強、發展潛力大,研究成果對我市主導產業有較強支撐作用的青年骨干人才。一般應取得國(境)外博士學歷(學位)或有國內外博士后工作經歷。
職業成就方面,應滿足以下條件之一:
1、承擔過國家自然科學研究項目的青年骨干;
2、專精特新“小巨人”企業(近5年新獲批)的主要負責人或正高級職稱核心技術骨干;
3、出站博士后、高水平大學畢業博士。
市場認可方面,應滿足以下條件之一:
1、事業單位性質的高校、科研院所、醫院舉薦對象,年收入原則上不低于我市上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的2.5倍;
2、其他用人單位舉薦對象年收入原則上不低于我市上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的4倍。
舉薦對象需是取得最高學歷后首次來漢工作。舉薦對象來漢工作時間、創業企業成立時間的計算,截至2024年4月1日。
舉薦對象同一年度內只能申報武漢英才計劃戰略科技人才、產業領軍人才、優秀青年人才、培育支持專項當中的一種類別,多頭申報的,取消本年度入選資格;已入選國家、湖北省人才計劃的人才,不再申報武漢英才計劃;已入選往年武漢英才計劃的人才,不再申報同類別人才,可申報武漢英才計劃中更高層級人才;國有企事業單位領導干部原則上不得申報(主要從事專業技術工作的除外)。
已與用人單位簽訂意向引進協議的海外人才,滿足相關資格條件的,可先認定為相應類別人才,給予2年核崗期限,全職到崗后再兌現相關支持政策。
2024年4月10日至5月10日
對優秀青年人才給予20萬元(稅前)一次性資助資金。