最近收集了一些有關武漢生育保險待遇的問題，有市民想了解，生育第三孩能否享受生育保險待遇?以靈活就業人員身份參加職工醫保能享受生育津貼嗎?那相關的政策規定，馬上了解下。
自2021年5月31日起，符合政策規定的武漢市參保職工生育三孩的生育醫療費用和生育津貼待遇納入生育保險支付范圍，并按規定及時足額支付。
生育津貼由基本醫療保險經辦機構按照規定標準撥付給用人單位，用于支付女職工在產假、計劃生育休假期間的工資。女職工生育津貼高于本人工資標準的全額計發，低于本人工資標準的用人單位可以補足。
不可以。以靈活就業人員身份參加武漢市職工醫保，該參保人員可按規定享受產檢、生育分娩醫療費用的報銷，但不享受生育津貼。
男職工按規定參保繳費，配偶生育分娩且符合國家和省、市計劃生育規定，可享受15天的護理假津貼。如果男職工的配偶未就業，男職工除了可以享受護理假津貼以外，其未就業配偶符合規定的生育醫療費用可以報銷，但是沒有“生育津貼”(生育津貼只能女職工生育保險報銷)。
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