很多網友都有這樣一個疑問，社保個人繳費和單位繳費待遇一樣嗎?單位職工參保是否更劃算?近日，湖北人社已經答復該問題，詳情馬上來看看吧。
靈活就業人員以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業人員和單位職工的養老待遇計發方式是相同的。
在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會打折扣。
按照養老保險多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業人員選擇的繳費基數越高、繳的年限越久,退休后每月領到的養老金也會相對越多。
參保人員范圍
男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲的無雇工個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可申請辦理靈活就業人員社會保險新增/續保業務，不受戶籍限制。
繳費渠道
靈活就業人員辦理社會保險新參保/續保業務后，可通過“楚稅通”或“鄂匯辦”手機APP等渠道進行實時繳費。
繳費基數
靈活就業人員以個人身份參加企業職工基本養老保險，繳費由個人承擔，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，繳費方式可以選擇按月或者按年繳納。
按照湖北人社局發布的文件規定，2023—2024年，武漢市和省直，社會保險繳費基數月標準為7040元，個人繳費基數上限為21120元，個人繳費基數下限為4224元。
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