自2024年11月1日起,云南患有重度痛經的女職工,經醫療或者婦幼保健機構確診后,經期給予1至2日的休假。
自2024年11月1日起,患有重度痛經的女職工,經醫療或者婦幼保健機構確診后,經期給予1至2日的休假。
《規定》中第九條明確,用人單位應當為經期女職工提供下列勞動保護:
1、不得安排從事國家規定的經期禁忌勞動;
2、有條件的用人單位可以向在職女職工每人每月發放不低于35元的衛生費或者相應價值的衛生用品,企業從職工福利費中列支;
3、患有重度痛經的女職工,經醫療或者婦幼保健機構確診后,經期給予1至2日的休假;
4、從事野外、室外流動性作業和其他生產作業的女職工,根據不同季節提供相應的保健或者保護用品;
5、法律、法規規定的其他勞動保護措施。