日前,湖北省科學技術廳官網發布了《湖北省科技人才貸工作實施方案》。那有關科技人才貸款的人才評價標準,一起了解下吧。
根據《科技人才評價規范》國家標準(GB/T 44143-2024),針對科技人才貸工作評價目的,設置創新價值、能力、創新貢獻、誠信4個一級指標,創新活動、創新產出、創新創業能力、團隊組織和協作能力、戰略研判能力、科技成果的成效、科學共同體的參與度、獎勵、科學道德、科研誠信10個二級指標。
1.創新活動: 包含但不限于項目、成果轉移轉化、臨床工作等。
2.創新產出: 包含但不限于論著、專利、標準、科技報告、臨床成果、工程成果、計算機軟件、集成電路布圖設計等。
3 .創新創業能力: 能夠把握專業領域技術前沿,開展技術創新與集成,利用現有知識和新知識提出新理論、新技術、新模式、新服務、新方法等,實現創新成果產品化、產業化和推動產業轉型升級,解決實際問題或服務科技創新和經濟社會發展。
4 .團隊組織和協作能力: 作為團隊帶頭人組織團隊成員完成整個科研任務、帶動研究團隊發展的能力。在參加團隊工作時,能夠有效溝通、協調、合作,與團隊成員共同完成科研任務的能力。
5 .戰略研判能力: 戰略思維能力、前瞻判斷能力、跨學科理解能力,提出、分析和解決重大科技問題的能力。
6 .科技成果的成效: 科技人才的成果在科學價值、技術價值、經濟價值等方面的貢獻。
7. 科學共同體的參與度: 在國內外相關學科領域的重要學術組織(如學會、協會、標準化組織等)擔任主席、委員等,擔任學術期刊主編、編委、審稿人等,參加有社會影響力的學術論壇、講座,以及為科學共同體提供其他服務的情況。
8 .獎勵: 國家科學技術獎、省部級科學技術獎、社會力量設立的科學技術獎、國際科學技術獎等科技類獎勵,以及依法設立的與科技創新活動有關的其他成果獎勵。
9. 科學道德: 自覺遵守科學道德規范,嚴守學術道德和科技倫理。
10. 科研誠信: 在參與科學技術活動全流程過程中,遵守科學研究行為準則與規范、財政科研項目資金管理等相關規定。