職工醫保繳費基數和工資有關系嗎?2024年度醫保繳費基數標準從什么時候開始執行?對此有疑問的朋友，馬上來了解下吧。
有關。武漢市在職職工以本人上年度月平均工資作為年度醫保繳費基數。
一般來說，職工的工資總額越高，醫保繳費基數也會越高。但針對工資過高或過低的職工，職工醫保按照武漢市職工基本醫療保險繳費基數月標準的300%—60%來設置繳費基數的上、下限。
如果在職職工2023年度月平均收入低于或者等于4494元，那么繳費基數按照下限確定為4494元;
如果在職職工2023年度月平均收入在4494元和22467元之間，那么繳費基數按照職工上年度實際月平均收入來確定;
如果在職職工2023年度月平均收入高于或等于22467元，那么繳費基數按照上限確定為22467元。
(注:新入職職工以入職當年月平均工資作為年度醫保繳費基數標準，年度工資申報當月入職職工以入職當月工資作為年度醫保繳費基數標準。)
為持續做好職工醫保參保繳費，有效銜接年度繳費基數標準調整工作，此次調整的2024年度武漢市職工醫保繳費基數標準自12月1日起開始執行。今年7月起至11月，我市單位在職職工和靈活就業人員，在此時間段醫保參保未繳費和應參保未參保進行補繳的，均按原繳費基數(上年度武漢市職工醫保繳費基數標準)執行。
2024年度我市靈活就業人員醫保繳費標準應為(7489元×4.8%+7元)/月即每人366.5元/月。
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