2019武漢最新休假標準 你離休假還有幾天(五類假期的詳細標準)

每天上學或者上班的時候都會在心里算還有幾天過周末，還有幾天放假，算來算去，只覺得假期離自己好遠。尤其是上班之后，沒了寒暑假，再也沒有放假放到無聊的體驗了。那上班族就要一直工作嗎？他們的放假標準是什么呢？今天我們就來看看武漢最新的休假標準，上班族有五類假期，快來看看你離還休假有幾天吧！

一、休息日休假標準

不能實行統一工作時間的，事業單位可靈活安排休息日：休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。我國職工的休息時間標準為工作五天、休息兩天，星期六和星期日為周休息日。如果企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排一周的休息日。

二、法定節日休假標準

1、全體公民假日可補假，部分公民假日不補假：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

2、全體公民放假的節日：

新年，放假一天(1月1日)

春節，放假三天(農歷正月初一、初二、初三)

清明節，放假一天(農歷清明當日)

勞動節，放假一天(5月1日)

端午節，放假一天(農歷端午當日)

中秋節，放假一天(農歷中秋當日)

國慶節，放假三天(10月1日、2日、3日)

3、部分公民放假的節日及紀念日：

婦女節(3月8日)，婦女放假半天

青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天

兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假一天

中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天

少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期

三、年假休假標準

1、法定休假日、休息日不計入年休假的假期：2008年《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》公布實施。

2、帶薪年休假：2007年國務院頒布《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514號)，明確規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

3、年休假10天/15天：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

四、探親假標準

1、未婚/已婚探望父母的假期：與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的假期待遇，未婚職工每年一次，假期20天;已婚職工每4年一次，假期20天。

2、已婚探望配偶的假期：職工工作滿1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的假期待遇，每年一次，假期30天。

注：單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。

五、婚喪假標準

國有企業職工可以享受婚喪假。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由單位酌情給予1天至3天的婚喪假。

注：可根據路程遠近，給予路程假。