再過二十多天就是大家期待的中秋節了，根據國家的放假安排，今年的中秋節共放假三天，連著周末一起放。中秋小長假期間每個工作單位的性質和安排會不一樣，很有可能有的公司會加班，那么加班工資應該如何計算呢?接下來我們一起來了解一下。
9月13日(星期五)放假調休，與周末連休，即放假時間為9月13日-15日。9月16日(周一)正常上班。請廣大市民提前安排好工作生活，節日期間注意安全，度過一個歡樂、祥和的節日假期。
我國人社部現行法定年節假日標準為11天。全體公民放假的節日：
新年，放假一天;
春節，放假三天;
清明節，放假一天;
勞動節，放假一天;
端午節，放假一天;
中秋節，放假一天;
國慶節，放假三天。
部分公民放假的節日及紀念日：
婦女節(3月8日)，婦女放假半天;
青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假一天;
中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
備注：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬(150%*日工資報酬);
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬(200%×日工資報酬);
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬(300%*日工資報酬)。
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