武漢近期宣布暫停全市現場招聘活動和已排期的勞動仲裁服務,這樣可以大大緩解人員流動和聚集的可能性,減少新型肺炎病毒蔓延和交叉感染的可能性,是一個不錯的措施,下面給大家分享詳細的介紹。
今天,記者從武漢市人社局獲悉,為確保特殊時期就業局勢總體穩定,暫停全市現場招聘活動,對原計劃舉辦的春風行動現場招聘活動和跨地區勞務協作活動,全部由線上線下雙渠道運行調整為線上運行。
武漢市人社局相關負責人介紹,市、區人力資源市場要通過網站后臺撤除已在“湖北公共招聘網·武漢”網站發布且尚未舉辦的O2O招聘會信息,不再發放春風卡等現場招聘宣傳資料,并通過各類媒體平臺向社會及時公告招聘活動調整情況。
為此,武漢將大力開展網上春風行動。結合“百名就業專員服務千企”等活動,組織就業專員與用工企業對接,宣傳人社惠企政策和服務舉措,了解掌握企業節后開工、用工計劃、員工返崗、崗位空缺情況,對原先登記的2020年春風行動招聘活動企業招聘崗位信息進行更新,引導和幫助企業通過“湖北公共招聘網·武漢”網站(http://www.hbggzp.cn/)在線注冊和發布招聘崗位信息。
網絡招聘會訊也將重新發布。結合企業委托和需求,對原計劃安排的春風行動招聘活動場次進行合理調整,及時通過“湖北公共招聘網·武漢”發布新的網絡招聘會訊。
湖北省人社廳:事業單位招聘需及時調整招聘時間或方式
今天,記者從湖北省人社廳獲悉,對湖北省內已啟動的事業單位公開招聘,按照疫情防控要求,各地各部門需及時調整公開招聘時間或招聘方式,并告知考生、向社會公告。
對需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的,在信息公開的前提下,可簡化招聘程序,將參加疫情防控工作表現與招聘考察相結合,由單位直接招聘聘用,疫情過后補辦備案手續。
對在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中表現突出的,各地各部門可視情況及時開展記功和嘉獎獎勵。省人社廳將按照省委、省政府部署適時開展專項獎勵。
各地各部門對疫情防控工作期間遇到的事業單位人事管理的重要情況,及時報湖北省人力資源和社會保障廳。
武漢暫停已排期勞動仲裁服務,恢復時間另行通知
今天,記者從武漢市勞動人事爭議仲裁院獲悉,為維護勞動關系穩定,疫情防控期間,因受疫情影響,造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動爭議仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。
同時,疫情防控期間,已經排期(含公告)的開庭、調解、質證、文書送達等仲裁活動和來訪接待等仲裁服務一律暫緩。具體變更時間視疫情防控情況另行通知。
此外,由此引起的審理期限計算等相關法律問題,按照相關法律規定和人社部有關通知執行。