隨著假期的結束，很多企業都要復工了，合肥市最近發表了關于企業復工人員管理的通知，一部分人需要進行嚴格的隔離，部分人則不需要隔離，快來了解一下。
1、本市(含四縣一市)及低風險地區人員可直接返崗，不需隔離觀察。其他非重點疫情地區返崗人員，符合下列條件之一的，可直接返崗，不需隔離觀察：
(1)持有電子健康證明或鄉鎮(街道)出具的紙質健康證明;
(2)通過三大電信運營商短信查詢近14天行程信息，無重點疫區旅居史;
(3)核酸檢測結果正常。
2、實行隔離期異地互認，在當地已完成醫學觀察的人員，憑相關證明在我市居住地街道(鄉鎮)備案后可直接返崗，不需隔離觀察。
1、重點疫情地區人員暫不返崗;確因工作需要返崗的，嚴格實行14天的定點集中、單間隔離觀察，隔離期間一律不得外出。
2、非重點疫情地區人員不具備第一個問題的兩條要求的，需進行隔離觀察。企業具備條件的，可自行組織實施返崗人員隔離觀察。其中，工地有獨立宿舍的，可在工地實施不少于7天隔離觀察;工地所在街道(鄉鎮)不得阻攔外來返崗人員進入工地。
企業要切實負起防控主體責任，在嚴格落實各項防控措施的基礎上，細化分析內部人員工作生活接觸情況，盡可能減少人員非必要接觸，實施最小活動單元防護措施。
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