武漢無欠薪城區創建活動實施方案發布

武漢將展開無欠薪城市行動，開啟武漢市民“無欠薪城區”創建活動，提高欠薪違法成本，惡意欠薪的單位事業進行拉入信用管理的黑名單，大大提高發工資等制度，減少欠工資的案件，下面一起了解下吧。

武漢無欠薪城區創建活動實施發布

武漢市人社局會同武漢市發改委、市財政局、市城建局等多家單位研究制定《武漢市開展“無欠薪城區”創建活動實施意見》，近日已經武漢市政府常務會議審議通過，并印發全市實施。

市人社局、市發改委、市財政局、市城建局等多家單位研究制定了《武漢市開展“無欠薪城區”創建活動實施意見》，下一步，相關部門將加強對工程建設等領域行業監管、巡查排查、信用管理。通過定期向社會公布重大欠薪違法行為，將惡意欠薪的用人單位列入“黑名單”，通過公共信用平臺實施聯合懲戒等方式，使其“一處違法、處處受限”，提高欠薪主體失信違法成本。

據了解，截至目前全市共排查房建、市政及水務、交通運輸類等在建工程項目1239個，農民工實名制管理、工資專用賬戶、總承包單位代發工資等制度落實覆蓋率持續上升，一批陳欠案件得到妥善化解。

市人社局相關負責人表示，下一步，武漢各區將結合實際，出臺創建“無欠薪城區”實施方案，從創建“無欠薪”街道、“無欠薪”園區著手，以點帶面創建“無欠薪城區”，進而打造“無欠薪城市”。

重點明確了12個方面的欠薪治理舉措，可以概括為“四個嚴格落實”和“八個切實加強”。針對多年來工程建設領域欠薪問題較為突出的問題，強調所有工程建設項目必須嚴格落實國務院《保障農民工工資支付條例》規定的農民工實名制管理、工程款與人工費用分賬管理、工資專用賬戶、總承包單位代發工資、維權信息公示等源頭治理欠薪問題的各項基本制度。意見著力健全完善欠薪治理長效機制，在常態化、長效化上下功夫，提出了切實加強行業監管、加強巡查排查、加強信用管理等多方面舉措，如定期向社會公布重大欠薪違法行為，將惡意欠薪的用人單位列入“黑名單”，通過公共信用平臺實施聯合懲戒，使其“一處違法、處處受限”，提高欠薪主體失信違法成本。意見要求各區從創建“無欠薪”街道、“無欠薪”園區著手，以點帶面創建“無欠薪城區”，進而打造“無欠薪城市”。“無欠薪城區”的創建將納入全市績效考核，以考核促進各項工作目標落實到位。

意見印發以來，全市對在建工程項目進行了持續滾動摸排，對陳欠案件開展強力督辦督導。截至目前，全市共排查房建、市政及水務、交通運輸類等在建工程項目1239個，農民工實名制管理、工資專用賬戶、總承包單位代發工資等制度落實覆蓋率持續上升，一批陳欠案件得到妥善化解。