2020國慶中秋加班還是休假,關于國慶節假期如何加班給多少加班費?國慶節中秋加班費怎么算的,不少問到,被爆出2020國慶中秋加班8天抵平時上班20天是真的?下面就是詳細的解答。
當天加班能不能拿6倍工資?
昨日,人社部就2020年國慶中秋假期加班工資計算問題進行明確
10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。
10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。
在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。
10月1日加班6倍工資是想多了
但是仔細算了算
國慶加班8天抵平時上班20天
你有沒有心動呢?
舉個例子
按“前4天3倍日工資,后4天2倍日工資”計算加班費,公司職工小雪月工資標準為5000元,按人社部規定月計薪天數為21.75天,則小雪日工資為229.89元。小雪假期前4天加班,可獲得加班費2758.62元,相當于正常工作12天的日工資;如果小雪8天全部加班,將獲加班費4597.7元,相當于平時20天的日工資。
加班工資分兩種形式:
休息日和延長工時,
1)休息日加班費怎么算(按照下面方法計算)
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.72×200%
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.72×300%
年休假加班工資=加班工資的計算基數÷21.72×300%
2)延長工時加班費
每小時加班費≥小時工資基數的150%