2021年武漢工會職工工作餐標準是多少

春天來了，工會都組織職工春游，此時會涉及就餐費用的問題，通常會費是有限的，分配給職工個人的每餐也不會超過40元，且不能通過現金的方式發放，那么2021年武漢工會的工作餐標準是這樣的呢，下面來看一下吧。

一、武漢工會工作餐標準

根據湖北省總工會印發的《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》：確需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過40元，但不得以現金形式發放給個人。

二、工會會費四可八不準

全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用于職工的各項開支做了全面、細致具體的規定。其中，工會經費可用于集體福利的支出主要在四個方面：

1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。

2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。

4、工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。

三、工會經費不能用于以下幾個方面

《辦法》也對基層工會經費不能用于哪些方面提出嚴格要求：

(一)不準使用工會經費請客送禮。

(二)不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。

(三)不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。

(四)不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”。

(五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。

(六)不準截留、挪用工會經費。

(七)不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。

(八)不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

小知識——

工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。