生三胎的政策一出之后引起不少當(dāng)?shù)赝苿?dòng)政策施行,也有不少地方針對(duì)生三孩有補(bǔ)貼哦,下面關(guān)于三孩補(bǔ)貼當(dāng)?shù)卦谑┬辛藛幔可⒂惺裁囱a(bǔ)貼?
生三孩有沒有補(bǔ)貼需要看各地政府的通知安排。7月28日,攀枝花市公布的促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施新政中,明確規(guī)定,對(duì)按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭,每月每孩發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金。另外,在子女的服務(wù)保障配套上,攀枝花還做到以下“四位一體”的全方位保障。
1.在“生”的方面
對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的攀枝花戶籍產(chǎn)婦,提供住院分娩免費(fèi)服務(wù),符合醫(yī)保報(bào)銷外的資金納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算;
2.在“養(yǎng)”的方面
對(duì)按政策生育第二個(gè)及以上孩子的攀枝花戶籍家庭,每月每孩發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金,直至孩子3歲。
3.在“育”的方面
鼓勵(lì)用人單位、國(guó)有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)單獨(dú)或聯(lián)合設(shè)置嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu),為職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù);
4.在“學(xué)”的方面
不僅對(duì)所有來(lái)攀就業(yè)、發(fā)展、定居人員的子女在攀就學(xué),給予和攀枝花戶籍學(xué)生同等的政策待遇;而且為在攀就讀的非攀枝花戶籍中小學(xué)生返家、返校,提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制客運(yùn)服務(wù),并給予5折優(yōu)惠的交通補(bǔ)貼金支持。
據(jù)介紹,想要領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼金,夫妻雙方的戶籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會(huì)保險(xiǎn)。
目前生三胎還沒有一套完整的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)計(jì)劃國(guó)家還在制定當(dāng)中,相信后續(xù)會(huì)有所完善。不過(guò),自三孩政策開放以來(lái),專家、單位有關(guān)三胎獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提出一系列的落實(shí),一起來(lái)看看吧!
1.珠海市一企業(yè)生三胎表示獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)
2021年6月6日,珠海市樂士途教育科技有限公司發(fā)布三胎獎(jiǎng)勵(lì)文件,詳細(xì)內(nèi)容如下:
①成功懷孕的第三胎女員工,懷孕期間補(bǔ)貼2000元營(yíng)養(yǎng)費(fèi),產(chǎn)檢費(fèi)用全額報(bào)銷,每月增加產(chǎn)檢假期4天,男員工妻子懷孕期間同等產(chǎn)檢假期為4天。
②成功生有三胎的女員工,帶薪產(chǎn)假一年,一次性獎(jiǎng)勵(lì)生育金50萬(wàn),寶寶奶粉每月補(bǔ)貼2000元,雙胞胎翻倍。
③男員工妻子生育第三胎享有帶薪100天的陪護(hù)假。
2.青島某公司生三胎一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元
2021年6月3日,青島必諾盈生物技術(shù)有限公司為鼓勵(lì)員工生三胎,出臺(tái)了一系列措施:包括補(bǔ)貼奶粉錢、營(yíng)養(yǎng)費(fèi),女員工一次性生育獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,此外還有女員工一年產(chǎn)假、男員工100天陪護(hù)假、男女同等產(chǎn)檢假等等。此消息一出,網(wǎng)上開始議論紛紛,有關(guān)人員求證了該企業(yè)法人,表示三胎獎(jiǎng)勵(lì)確實(shí)屬實(shí),但公司只有一個(gè)女員工。
3.重慶一公司員工生三胎獎(jiǎng)勵(lì)最少10萬(wàn)
2021年6月1日,重慶迅拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為了響應(yīng)國(guó)家三胎生育政策,女員工若懷上了三胎,底薪一個(gè)月可以加500元,節(jié)假日補(bǔ)助也會(huì)翻倍。懷上雙胞胎的,補(bǔ)助也會(huì)翻倍,每月還會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)兩罐奶粉。
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