2021年武漢英才舉薦申報工作內容一覽

為建立完善的人才工作體系，并推動武漢的高質量發展，2021年度“武漢英才”舉薦申報公告已經公布，關于支持的對象和支持政策等，公告中都進行了說明。

為大力引進集聚海內外高層次人才，根據《關于建立完善人才工作體系推動武漢高質量發展的實施意見》(武辦發〔2019〕2號)，啟動2021年度“武漢英才”(原名為“武漢黃鶴英才”)舉薦申報工作，有關事項公告如下。

一、支持對象

(一)戰略科技人才

在國內外享有崇高聲譽和重大影響，在所從事領域取得國內外同行公認的重大成就，具有高深的學術造詣、卓越的創新研究能力和團隊組織能力，對我市主導產業發展、重大科創平臺建設有重要引領帶動作用，能夠快速搶占產業競爭制高點的世界級“高峰”人才及團隊。應具備以下條件：

1.2020年1月1日以后來漢工作，與引進單位簽訂不少于3年正式工作合同，每年在漢工作時間不少于6個月。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮單位在崗職工年平均工資10倍以上。

2.職業成就達到國際一流水平。包括：諾貝爾獎、圖靈獎等國際知名科學技術獎獲得者;中國科學院、工程院院士或發達國家(地區)院士;國家最高科學技術獎或相當層次國際科技獎項獲得者;國家重大科創平臺主要負責人或首席科學家;其他相當層次頂尖人才(團隊)。

3.領銜研發的項目符合我市“965”產業定位，項目實施后能夠實現重大原創性突破，推動我市相關產業快速轉型升級。

4.引進單位具有較強人才承載能力，能夠為人才提供較好的科研創新平臺、成果轉化渠道以及生活服務保障。重點考慮我市國家級產業基地、國家級創新中心、世界級產業集群龍頭企業、重點高校和科研院所以及備案新型研發機構等。

(二)產業領軍人才

掌握核心技術并擁有自主知識產權，具有較為豐富的創新資源整合能力、經營管理能力、市場開拓能力，能夠帶動技術創新、企業發展、產業轉型的行業領軍人才。分為創新類和創業類。

1.創新類人才應具備以下條件：

(1)2020年1月1日以后由引進單位從武漢市外全職引進(繳納社保或落戶時間均可作為參考)，引進時年齡不超過60周歲，入選后能夠連續在引進單位工作不少于3年。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮單位在崗職工年平均工資7倍以上。

(2)在引進單位擔任專業技術或技術管理高級職務，或是高校科研機構學術帶頭人。一般應具有碩士學位或副高以上職稱，擁有產權清晰的核心技術，能夠促進企業自主創新、技術升級。

(3)引進單位符合以下標準之一：上年度研發投入超過5000萬元或武漢地區經濟貢獻排名靠前的高新技術企業;融資能力強、市場估值高的獨角獸企業;在漢重點高校、醫療機構、實驗室及研發機構;近年來成長速度快、發展潛力大的創新型中小企業，主要參考國家和省級專精特新“小巨人”企業、省和市級上市后備“金種子”企業等。

2.創業類人才應具備以下條件：

(1)熟悉創業領域國際規則，技術成果具有良好產業化潛力和市場前景，年齡不超過60周歲。

(2)近5年內(以2021年7月30日為截止時間)在我市首次創辦科技型企業并擔任企業主要負責人，持股占比不低于30%或是自然人第一大股東，深度參與企業經營管理。

(3)企業實繳注冊資本不少于100萬元，近3年獲得風投機構實到投資不少于1000萬元(不含投資機構以注冊資本金方式出資)，上一年度經濟貢獻100萬元以上。

(三)優秀青年人才

具有國際視野和前瞻眼光，從事原創性應用研究，專業水平高、發展勢頭好、成長空間大，是用人單位科研創新中堅力量，有望成為創新帶頭人的青年人才。應具備以下條件：

1.2020年1月1日以后由引進單位從武漢市外全職引進(繳納社保或落戶時間均可參考)，引進時年齡不超過40周歲，入選后能夠連續在引進單位工作不少于3年。

2.一般應具有博士學位或副高以上職稱。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮單位在崗職工年平均工資5倍以上;或是QS世界大學最新排名TOP200高校博士畢業生，由在漢重點高校引進且納入校級人才計劃重點支持或在我市企事業單位擔任技術研發重要職務。

3.引進單位符合以下標準之一：上年度研發投入超過5000萬元或武漢地區經濟貢獻排名靠前的高新技術企業;融資能力強、市場估值高的獨角獸企業;在漢重點高校、醫療機構、實驗室及研發機構;近年來成長速度快、發展潛力大的創新型中小企業，主要參考國家和省級專精特新“小巨人”企業、省和市級上市后備“金種子”“銀種子”企業、區級人才計劃入選企業等。

二、支持政策

(一)戰略科技人才

1.對入選人才給予100萬元一次性獎勵資金;

2.人才項目在漢落地后，通過“一事一議”方式提供“不設上限”綜合資助;

3.入選人才牽頭承擔國家重大科技專項、國家重點研發計劃項目且在漢實施的，按照國家撥付經費的50%予以補貼，最高500萬元;

4.入選人才可舉薦團隊核心成員納入產業領軍人才、優秀青年人才隊伍，享受相關政策待遇;

5.為入選人才提供出入境簽證便利和在華永久居留推薦、優診優療、義務教育階段公辦學校子女入學(園)等服務;入選人才在漢購買首套住房不受戶籍限制。

(二)產業領軍人才

1.對入選人才給予50萬元一次性資金資助;

2.對我市產業有重大貢獻、能夠帶來重大經濟社會效益的創業人才項目，市、區人才基金可給予最高1億元的股權投資支持，基金退出時，其收益部分由代表財政出資主體返還地方財政，由地方財政無償獎勵給企業;

3.支持入選人才自主組建技術團隊，符合條件的團隊成員可直接推薦入選“武漢英才”;

4.入選人才可直接評定為高級職稱，優先推薦參評國家、省級重點人才計劃;

5.為入選人才提供簽證便利和在華永久居留推薦、優診優療服務，協調安排入選人才子女就讀轄區內義務教育階段公辦學校;入選人才在漢購買首套住房不受戶籍限制。

(三)優秀青年人才

1.對入選人才給予20萬元項目資助(分兩年撥付);

2.支持入選人才領銜或深度參與國家、省市級重大計劃項目，牽頭組建各類科研學術機構、產業協會聯盟等組織，選派參加學習培訓、考察等活動;

3.優先推薦入選人才入黨、擔任工青婦等社會職務，擔任黨代表、人大代表、政協委員;

4.建立優秀青年人才儲備庫，發現選拔一批創新潛力人才進行重點培養。

三、產生程序

戰略科技人才由市委人才辦組織各區(開發區)、行業主管部門有針對性地進行邀約，“一事一議、一人一策”方式認定支持;產業領軍人才、優秀青年人才由用人單位舉薦(創業人才由創業投資機構舉薦)，按程序審議認定后，向舉薦單位反饋結果。

在漢重點高校、湖北實驗室、國家重點實驗室直接向市委人才辦舉薦，由市委人才辦直接審核。其他用人單位向所在區(開發區)黨(工)委組織部門舉薦。

四、有關事項

(一)產業領軍人才、優秀青年人才通過“武漢人才服務網”(http://www.whzc.gov.cn)在線填寫申報書，上傳附件資料。審核通過后，在“武漢人才服務網”下載申報書，按要求報送審核部門。戰略科技人才“一對一”精準對接申報。

(二)國有企事業單位領導干部不得申報(主要從事專業技術工作的除外)。

(三)對舉薦申報過程中存在弄虛作假的用人單位、創業投資機構，納入失信名單，取消舉薦權。

中共武漢市委人才工作領導小組辦公室

2021年8月18日

咨詢電話

1.市委人才辦，027-82401096

2.東湖高新區人才辦，027-65526397

3.武漢經開區人才辦， 027-84858081

4.東西湖區委人才辦，027-83299162

5.江岸區委人才辦，027-82739087

6.江漢區委人才辦，027-85486368

7.硚口區委人才辦，027-83426066

8.漢陽區委人才辦，027-84468470

9.武昌區委人才辦，027-88936442

10.青山區委人才辦，027-68860288

11.洪山區委人才辦，027-87863289

12.蔡甸區委人才辦，027-84942377

13.江夏區委人才辦，027-81568349

14.黃陂區委人才辦，027-65389029

15.新洲區委人才辦，027-86921361