家政行業的現狀和發展前景

根據相關部門公布的數據顯示，2021年1季度，全國最缺人的一百個崗位中，就有家政服務人員。隨著我國老齡化不斷加深，對于家政行業的需求會越來越大，但現實卻是家政人員并不好找，這到底是為什么呢?有關家政行業的現狀和發展前景，也是很多朋友關心的一個問題。

家政行業平均工資

根據有關數據顯示，家政行業的平均工資可以達到9660元，馬上破萬，每年可以拿到的月薪也將近12萬。和其他工作崗位相比，工資真的高了不少。最近十年來，中國家政服務業的發展勢頭非常迅猛。2020年時，和家政服務行業有關的企業數量增長了79萬家，和2019年相比上漲了200%。

目前家政服務市場的規模為5400億。人才缺口大概有3千萬。直到2022年。我國在家政服務業方面的人才缺口會進一步擴大，這就導致就業和需求之間失衡的狀態也進一步加劇。既然家政服務行業這么缺少人才，給出的工資也很高，怎么還會出現這種招不到員工的情況呢?

為何難招人

其實中國老齡化的問題還是比較嚴重的，據有關部門預測，截止到2025年，我國65歲及以上年齡群體的老年人數量會超過2億。這部分群體當中的很多老人都只有一個孩子，這些孩子在忙于工作、忙于生活的情況下，老人的衣食起居就成為了問題，需要人照顧。所以在不少一二線城市，子女想要照顧老人的話，都會請保姆。

與此同時，伴隨著大家的觀念都在發生變化，也有越來越多的女性走出了家庭，去職場當中工作。所以他們顧及不上照顧家庭，必須請來保姆照顧家庭才可以。很顯然，雇傭保姆這種方式成為了當今社會的主流的話，這個市場當中的需求也會慢慢增加。

保姆的工資的確不低，但是需要做的工作也很多。毫不夸張地講，保姆在家里就好像全職一樣，如果家里有老人的話，就需要照顧老人的生活起居;如果有家里有孩子的話，還需要照顧孩子的各種問題;如果家里有車的話，偶爾可能還要當司機。

可以說，保姆就是一個家里雇傭來干各種雜活的人。很多住家保姆每天從早上起床開始就一直要忙碌到晚上，根本沒有休息的時間。所以保姆的工資雖然很高，但是工作強度也比較大，這樣看來性價比并不高。

發展前景

伴隨著人們生活水平的提高，各個家庭對家政服務人員的要求也變得越來越高了。過去，家政服務人員可能只需要洗衣、做飯、照顧老人和孩子就可以了。但是到了現在，家政服務人員需要的各種專業技能變得越來越多，這是因為家庭在尋找保姆的時候要求變得越來越多。

有的家庭在尋找保姆的時候，不僅要求保姆洗衣、做飯、照顧老人和孩子，還需要保姆具有營養師證，有的甚至還需要保姆精通外語。這樣一來，就導致這個行業的入職門檻高了很多。所以家政服務行業的保姆職業素養也比以前高了很多。

但是能夠滿足這樣高標準的員工數量卻沒有多少，直接導致了缺工的情況。到底該如何解決這樣的問題呢?首先，需要對保姆進行專業的家政培訓，讓她們具備各種專業技能。

其次是為保姆制定各種福利待遇，比如五險一金、意外險。最后，國家還應該出臺配套的法律法規，既可以規范行業發展，也可以保護員工的權益。只有為保姆尋找各方面的保障，才可以促進進入到這個行業的人增多。

值得一提的是，有些學校已經看中了家政行業在未來的市場前景有多大，所以專門開設了家政本科專業。專家對此表示，目前來看，國內的家政行業需要進行轉型，未來很有可能會成為具有發展潛力的新興產業。伴隨著市場需求量的增加，這個行業的發展也會越來越可觀。

來源：閆亮財經評論