湖北職稱改革最新消息 將對企業下放職稱評審權

近日，湖北職稱評審做出調整，以后企業將擁有職稱評審權。只要符合條件，便可以在單位內自主評審，還可以承接本行業職稱社會化評審。那更加詳細的說明已經幫大家整理好了，想了解的話一定別錯過。

湖北下放職稱評審權

湖北省人社廳經過前期調研，按照服務發展、科學評價、以用為本的原則，向廣大企業下放職稱評審權，并會同省科技廳、省經信廳、省國資委聯合發文，推動符合條件的企業承接職稱評審權。

文件明確，按照職稱評審管理權限，省屬企業承接中級、初級職稱評審權的條件由省級人社部門制定，各市、州、直管市和神農架林區企業承接中級、初級職稱評審權的條件由市州級人社部門制定。

承接高級職稱評審權的企業，須具有獨立法人資格和明確的行業主管部門，經營狀況良好，近3年在職稱評審或其他方面沒有發生違規違紀等行為。其中，承接高級職稱自主評審權的企業，參保職工應在2000人以上，已取得高級職稱40人以上，從事相關專業技術工作人員占職工總數的30%以上，或從事研發和技術創新活動的科技人員占職工總數的10%以上;承接高級職稱社會化評審權的企業，要能夠代表本行業發展的全省最高水平，具有一定數量的專業技術人才和符合條件的正高級職稱評審專家。高新技術企業申請承接高級職稱自主評審權，可適當放寬參保職工、已取得高級職稱人員數量要求。

文件指出，承接按企業申請、各級人社部門會同行業主管部門考察評估和分級核準備案的程序進行。經核準備案的企業，可組建職稱評審委員會，開展評審工作。承接自主評審權的企業，可打破每年集中評審一次的做法，采取一事一議等方式開展常規評審，評審結果由企業自主確認、自主使用，經人力資源社會保障部門備案后，按程序錄入國家和省職稱評審信息查詢平臺。

此外，對于已承接自主評審權企業的輔系列專業技術人才和不能承接職稱評審權企業的專業技術人才，按屬地原則，由用人單位、人事代理機構、工商聯、行業協會(學會)或設在相關區域的非公企業人才職稱申報受理服務點，推薦參加相應專業評委會的社會化評審。

2021武漢職稱評審說明

時間安排

年度評審工作應在2021年12月31日前完成。

申報范圍

在武漢市企事業單位、社會團體、個體經濟組織等(以下簡稱“用人單位”)專業技術崗位上從事專業技術工作的專業技術人員;在武漢市就業的自由職業專業技術人員。

公務員(含參照公務員法管理工作人員)、已退休人員和達到退休年齡人員(按有關文件規定延緩辦理退休手續除外)不得申報參加職稱評審。

申報渠道

國有企事業單位專業技術人員，由用人單位對其業績情況進行審核、公示、推薦申報，按規定程序逐級報送相應評委會辦公室。

民營企業專業技術人員，一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位對其業績情況進行審核、公示，推薦申報至用人單位所在區非公人才職稱申報受理點、區職改部門審核后，報送相應評委會辦公室。

自由職業專業技術人員，按就近原則在武漢常居地所在區非公人才職稱申報受理點進行申報，并由非公人才職稱申報受理點履行審核、公示、推薦程序。

中小學教師、中專教師和衛生專業技術人員的申報渠道由各評委會辦公室根據實際在申報通知或工作指南中予以明確。

評委會調整

2021年武漢市高、中級評委會有較大調整，主要變化如下：

1、武漢市已擁有工程系列所有專業副高及以下職稱評審權;

2、從今年起，武漢市專業技術人員申報社科研究系列正、副高級職稱均向省社會科學研究專業高級職務任職資格評審委員會報送材料。