以工代訓(xùn)補貼是指企業(yè)利用自有的場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工在邊工作的情況下還邊進行技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí),那武漢的以工代訓(xùn)補貼該如何申請呢?補貼金額是多少呢?詳見正文。
以工代訓(xùn)補貼是市政府以訓(xùn)穩(wěn)崗的重要舉措,政策目標是減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè),力挺企業(yè)不裁員、穩(wěn)收入。
職工生活補貼或工資補貼發(fā)放后一周內(nèi),向企業(yè)注冊地所在區(qū)人社部門提交補貼發(fā)放信息備案備查。
以工代訓(xùn)補貼政策適用范圍廣泛、申報簡便快捷、資金儲備充足,是省、市支持企業(yè)疫后重振的重大舉措,先后兩次擴大企業(yè)覆蓋范圍,下面分類解讀以工代訓(xùn)補貼政策的適用范圍:
政策期限到2021年12月31日的:
吸納就業(yè)重點人群的中小微企業(yè)。中小微企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)又重新就業(yè)人員,這四類人員均符合以工代訓(xùn)條件,中小微企業(yè)可組織開展以工代訓(xùn)并根據(jù)職工人數(shù)獲得補貼。
1.企業(yè)注冊地在武漢地區(qū),具有銀行基本賬戶,無嚴重違法失信記錄;
2.企業(yè)與職工簽訂了一年以上期限勞動合同(或勞務(wù)派遣協(xié)議),勞務(wù)派遣人員由用工單位組織以工代訓(xùn)。
3.企業(yè)支付參訓(xùn)職工的工資待遇應(yīng)不低于所在區(qū)最低工資標準,并依法繳納社會保險;
1.《武漢市以工代訓(xùn)申報表》
2.參加培訓(xùn)的職工勞動合同復(fù)印件或掃描件;
3.參加培訓(xùn)人員名冊及培訓(xùn)方案(包括培訓(xùn)崗位、計劃內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考核方式等)
1.《武漢以工代訓(xùn)補貼資金申請表》
2.以工代訓(xùn)期間的工資發(fā)放憑據(jù);
3.落實以工代訓(xùn)計劃有關(guān)考勤、視頻、圖片、考核成績等相關(guān)材料。
以工代訓(xùn)向企業(yè)注冊地所在區(qū)人社部門申報。一次申報最長可享受不超過6個的補貼,根據(jù)企業(yè)職工流動情況按月?lián)芨堆a貼資金。
培訓(xùn)補貼申報簡單,不收取任何費用,市(區(qū))人社部門對企業(yè)申報會給予耐心指導(dǎo),不接受中介機構(gòu)收費代辦
根據(jù)參訓(xùn)職工人數(shù),按500元/人/月的標準補貼企業(yè),最長不超過6個月。
以工代訓(xùn)補貼適用于武漢地區(qū)的所有企業(yè),企業(yè)可組織符合補貼條件的在崗職工立足工作崗位培訓(xùn),采取集中講授、工間交流、以老帶新、以師帶徒、崗位競賽等形式,階段性加強生產(chǎn)崗位急需技能的培訓(xùn)和強化。企業(yè)獲得市政府補貼資金后,可用于相關(guān)技能培訓(xùn),也可用于參訓(xùn)職工生活補貼或工資補貼,補貼標準由企業(yè)自主確定。
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