生育津貼和生育保險,聽起來詞好像一樣,那么生育津貼和生育報銷有什么不同,是一回事嗎?市民疑惑,這兩者區(qū)別,其實是不能同時進行報銷的、
生育津貼和生育保險不是一回事,兩者區(qū)別如下:
1、概念不同
生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假,由國家給予的生活費用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。
2、發(fā)放主體不同
生育津貼由社會保險機構發(fā)放給用人單位,再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。
3、享受條件不同
享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險。且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險費用滿一定年限,例如一年。但是用人單位沒有參加生育保險,沒有達到繳費年限,仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。
4、范圍不同
在實行生育津貼制度的地區(qū),生育津貼包含產(chǎn)假工資,當生育津貼高于產(chǎn)假工資時候,由用人單位應當將生育津貼余額支付給職工,生育津貼低于職工工資標準的,差額部分由用人單位補足。
1、生育險報銷費用
報銷范圍包括在孕期、產(chǎn)期內(nèi),因妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合的規(guī)定的醫(yī)療費用。
主要包括產(chǎn)前檢查費、生產(chǎn)時的住院費、手術費、藥費等,此外,因為生育引起并發(fā)癥的診治費也算在內(nèi)。
2、生育保險報銷標準
以北京為例:自確定妊娠至終止妊娠,發(fā)生的產(chǎn)前檢查費用按限額標準支付3000元。低于限額標準的按實際發(fā)生的費用支付,高于限額標準的,按限額標準支付。將生產(chǎn)相關材料原件及復印件,交單位人事,單位每月1-20日到社保報銷,再社保將報銷款打入單位賬戶,最后到帳后單位將報銷費用發(fā)放到個人。
1、生育津貼和生育保險其實是包含與被包含的關系,因為生育保險里面就包含了生育津貼,去申請生育險的時候,除了可以領取生育津貼之外,還可以領取營養(yǎng)費用,住院補貼費用等,
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