靈活就業人員社保和職工社保的區別是什么

靈活就業人員繳納的社保和職工繳納的社保有什么區別?近幾年，國內靈活就業人數不斷增多，網絡直播市場就存在大量的靈活就業人員。靈活就業人員也是建議要買社保的，繳納足夠年限，退休后就可以領取養老金。

什么是靈活就業人員

靈活就業人員和自由職業者，一般來說可以是一個意思。

像主播、歌手、模特、勞動力市場的小工等等，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員，由于其工作方式靈活、不固定，一般稱為靈活就業人員或者自由職業的勞動者。據人社部有關數據顯示，截至2020年末我國靈活就業人員已經超過了二億人。

靈活就業人員社保和職工社保區別

在《社會保險法》中，國家明確三類人員可以參加基本養老保險和基本醫療保險：靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、未在單位參保(參加養老保險和醫療保險)的非全日制用工的勞動者。這三類人是自由，可選擇參加社保的，由個人繳納全部的社會保險費。企業職工是必須參加社會保險，而且是五險。

具體來說，靈活就業人員社保和職工社保的區別在于，繳費基數不同、繳費的方式不同、繳費比例不同、基金賬戶劃分方式不同。

自謀職業者

我們歷史上還有一個概念，叫做自謀職業者。自謀職業者和自由職業者，雖然一字之差，但是概念不同。

自謀職業者，一般指的是自己尋找職業的人群。自己尋找的職業一般是相對固定的職業，而一般不包括靈活就業和自由職業這樣的形式。

為什么這么說呢?大家可以看一下2001年原勞動和社會保障部《關于進一步完善城鎮職工基本養老保險有關政策的通知》，其第3條規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。這是為什么各個地方的靈活就業人員女性領取養老金年齡和普通企業職工不一樣的原因。

自謀職業人員，說起來實際上也是過去體制產生的一系列人員，主要是指辦理了工商營業執照從事個體經營，實現就業的下崗失業人員及那些年大學畢業不包分配的大學畢業生。當時由于國有企業大量富余人員，也造成了一些下崗失業職工，再加上我國大學擴招以后，畢業生不包分配，引導這些人員自己創業或者自己尋找工作，也是非常重要的事情。

國家給予的政策優惠是一些免稅、免費政策，小額擔保貸款、自謀職業扶持金等等優惠政策。比如說。免稅政策包括三年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加所得稅;免除了當時很多營業執照、稅務登記證等很多國家的行政事業性收費。

隨著時間的推移，一些優惠政策靈活就業人員其實也可以享受。

來源：暖心財經說