最近關于事業單位公考招聘實施辦法公布，2022年高校教師，博物館、圖書館等事業單位急需專業人才，2022年三四季度也將推出一線崗位，下面招聘內容大家可以了解一下。
為更好滿足不同群體的就業需求、不同崗位的用人需求，武漢研究出臺了事業單位《公開招聘工作人員實施辦法》《專項招聘工作人員實施辦法》和《特殊人才引進目錄管理辦法》，構建了多形式、多渠道、常態化的事業單位引才模式，接下來，一大波事業單位公開招聘即將上線。
1月，示范性學校面向高校畢業生專項招聘教師的公告發布，計劃招聘602人，共2463人通過報名資格審核，因疫情防控需要，面試暫緩，擬于3月重啟。
2月，市文旅局所屬博物館、圖書館等單位將啟動考古、文物研究、圖書情報等急需緊缺專業人才招聘。
3月，市衛生健康委和江漢大學將專項招聘高層次人才，計劃招聘約150名博士研究生和具有高級職稱的專業技術人才。
針對其他緊缺急需人才、基層一線崗位的專項招聘，將陸續在2022年三、四季度推出。
全市集中公開招聘預計4月面向社會發布招聘公告，采取統一公告、統一報名、統一筆試的形式，屆時將有超過800家事業單位計劃招聘3000余人，招聘崗位將涵蓋各行業多類專業，滿足不同就業需求。
將根據單位用人需求，適時開展形式靈活的各類專項招聘。針對“高精尖缺”人才，常年、即時開通人才引進綠色通道。目前正在征集第一批《事業單位特殊人才引進目錄》，2—3月將上線高層次人才儲備平臺，引導事業單位和特殊人才雙向申報，促進人才與用人單位雙向選擇。求職者可留意，做好選擇和安排哦。
來源：武漢人社微信公眾號
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