武漢退休職工醫保返還比例是多少

只要參保了城鎮職工醫療保險，辦理了醫保退休的人員，每個月可獲得醫保返款，但這個醫保返款的標準并不是全國統一的，今天咱們就來了解一下武漢和宜昌地區每月醫保返款比例是多少?

武漢醫保返款比例

根據《武漢職工基本醫療保險辦法》，醫療保險個人賬戶是按照不同的標準來劃入的：職工年齡在35歲以下的，按本人繳費基數的1.1%劃入(加上個人繳費部分，就是3.1%);年齡在35歲至45歲的，按本人繳費基數的1.4%劃入(加上個人繳費部分就是3.4%);年齡在45歲以上的，按本人繳費基數的1.7%劃入(加上個人繳費部分就是3.7%);退休人員年齡在70歲以下的，以本人上年度月平均退休費為基數，按4.8%劃入;年齡在70歲以上的，以本人上年度月平均退休費為基數，按5.1%劃入。注意，退休費低于上年度全市職工月平均工資80%的，以上年度全市職工月平均工資的80%為基數。

可以看到，武漢在醫保返款規定上，劃分的還是比較細的，不同年齡段可以享受不同的返款比例，退休人員的返款比例相對來說還是比較占優勢的，而且在醫保返款基數方面，有一個兜底，那就是如果養老金低于武漢社會平均工資的80%，那就用后者來作為劃轉基數，這對于養老金低的人來說，是非常有利的。

根據公布的數據，2020年武漢城鎮單位在崗職工年平均工資87929元，對應的月平均工資就是7327元，按照這樣的標準，武漢70歲以下的退休人員，每個月可以獲得的醫保返款最少就是就是7327*80%*4.8%=281元，武漢70歲以上的退休人員，每個月可以獲得的醫保返款最少就是就是7327*80%*5.1%=299元。顯然，對于武漢70歲以上的退休人員來說，拿到的醫保返款，是接近300元的。

而如果是在職人員，年齡在35歲以下的話，工資也是這個數的話，他獲得的醫保返款就只有7327*3.1%=227元，就要相對少一些。

當然，如果個人的養老金高于7327*80%的話，那么獲得的醫保返款就更多了。

宜昌醫保返款比例

根據《宜昌市職工基本醫療保險實施辦法》，在醫保個人賬戶方面，返款基數上，在職人員以本人月繳費工資為基數，退休人員以本人上年底月基本養老金(退休費)總額為基數。在返款比例上，未滿35周歲的按3%，年滿35周歲未滿45周歲的按3.5%，年滿45周歲未滿60周歲的按4.8%，年滿60周歲未滿70周歲的按5%，年滿70周歲的按5.2%的比例。

可以看到，宜昌的標準也是相對比較高的，不過對于退休人員來說，醫保返款的基數，就是根據本人的基本養老金來計算了，不再跟社會平均工資來掛鉤。

根據數據，湖北的人均養老金大概為3000元左右，如果按照這樣的標準，宜昌70歲以內的退休人員，醫保返款就是3000*5%=150元，70歲以上的退休人員，醫保返款就是3000*5.2%=156元。這是很難超過300元的。

最后，需要說明的是，公務員人群在醫保劃賬上，跟企業退休人員等等還是存在一定的差別的，因為他們還會有醫保補助，除了醫保個人賬戶，還有補助醫保賬戶，比如說根據武漢市市直機關醫療補助辦法，在個人帳戶補助方面，以本人上年度月平均工資或月平均退休費為基數，退休人員的劃入比例為2.4%，這樣加起來，醫保個人賬戶的錢就會更多一些的。

來源：社保當家