明天就是三八婦女節啦,很多社畜朋友可能會想,三八婦女節會不會放假呢?是法定節假日嗎?國家是怎么規定的呢?一般企業會怎樣安排婦女節這一天呢?小編接下來就為大家帶來解釋哦~
每年的3月8日是國際勞動婦女節,是屬于女性的節日,在中國又稱三八節、婦女節、女神節。
那三八婦女節放假嗎?是法定節假日嗎?一起看下國家是如何規定的!
國家規定婦女節放假半天。根據《全國年節及紀念日放假辦法》其中第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,婦女放假半天。
另外,根據《我國法定年節假日等休假相關標準》明確,現行法定年節假日為元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節,所以婦女節不屬于國家法定節假日。
附:《全國年節及紀念日放假辦法》相關內容
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第三條 部分公民放假的節日及紀念日:
(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;
(二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。
2022年三八婦女節日期是:2022年3月8日 星期二 農歷二月六日
國際勞動婦女節的全稱是“聯合國婦女權益和國際和平日”,在中國又稱“國際婦女節”、“三八節”和“三八婦女節”。婦女節是婦女創造歷史的見證,是對婦女前輩們爭取平等權利的紀念。
1924年3月8日上午,中國首次公開紀念“三八”國際婦女節活動在廣州舉行。直到1949年12月,中央人民政府政務院規定每年的3月8日為婦女節。
當然,現在的“三八”婦女節已經淡化它的政治色彩,變成了男性同胞對女性的關愛時刻。
沒有結婚的女性能享受這個假期嗎?
答:未婚女性同樣享受婦女節假期。
婦女節休假,企業能扣半天工資嗎?
答:不可以扣工資。
《 勞動和社會保障部關于部分公民放假有關工資問題的函》規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。
婦女節如果正好碰到周末還能補假嗎?
答:不可以。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三次修訂中第六條規定:部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
雖然三八節不屬于法定節假日,但此前國家人力社保局有關負責人表示,從人性關懷的角度來講,各企業、單位因盡量給女性員工放假半天,或安排其它的活動,比如給予女性員工發放福利等。