湖北中醫(yī)藥大學(xué)建于1958年，曇華林小區(qū)歷史人文底蘊濃厚，黃家湖小區(qū)科研氛圍濃厚，現(xiàn)學(xué)校有2個以及學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，13個二級學(xué)科博士點。現(xiàn)學(xué)校大力實施人才強校戰(zhàn)略，2020年將增加青年師資人才培養(yǎng)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士研究生進入開展科學(xué)研究。

01招收條件

取得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在35周歲以下的人員。

02招收類型

1. 非定向博士后。由全國博士后管理委員會和學(xué)校撥款資助的博士后，人事檔案關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校。

2. 在職博士后。經(jīng)工作單位同意在我校脫產(chǎn)從事研究工作的博士后。在職博士后的招收比例不得超過上級規(guī)定比例。

3. 自籌經(jīng)費博士后。設(shè)站學(xué)院或合作導(dǎo)師因其科研任務(wù)需要，或重大研究課題需要而招收的博士后人員。

4. 聯(lián)合培養(yǎng)博士后。我校與其他企事業(yè)單位博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后人員。

03招收需求

我校現(xiàn)有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)兩個博士后科研流動站。全年均可進站。招生需求如下：

04待遇與發(fā)展

(一)薪酬待遇。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的非定向博士后，學(xué)校給予每年18萬元(稅前，含公積金等)的薪酬待遇，在站工作期間計算工齡，按湖北省相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

(二)出站獎勵。出站考核評定為優(yōu)秀等級者，我校給予博士后2萬元獎勵(稅前)。

(三)政策資助。入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃，資助63萬元;獲批中國博士后科學(xué)基金面上資助、特別資助等項目，資助8-18萬元;入選湖北省博士后創(chuàng)新人才支持計劃，資助6-20萬元;入選湖北省博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計劃，資助30萬元。在站期間，可申請博士后國際交流計劃(派出項目、學(xué)術(shù)交流項目)、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃等交流項目。

(四)職稱申報。進站前未進行過職稱評定的博士后人員，開題考核合格后，我校可認定中級。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的非定向博士后出站合格可直接申報副高級職稱，特別優(yōu)秀的可破格申報正高級職稱。在站期間科研成果作為在站或出站后評聘職稱的依據(jù)。

(五)職業(yè)發(fā)展。出站考核合格及以上等級者，根據(jù)我校發(fā)布的專項招聘公告，通過公開考核方式擇優(yōu)聘用到我校事業(yè)編制內(nèi)工作。

(六)服務(wù)保障。非定向博士后進站，博士后住房由學(xué)校協(xié)調(diào)安排，可在學(xué)校落常住戶口，其配偶及未成年子女可隨本人流動。在站期間，其子女入學(xué)、入托等享受我校正式職工同等待遇。

05進站流程

我校全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織進站考察遴選。

進站流程辦理與具體政策了解，進入湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站博士后專欄：https://rsc.hbtcm.edu.cn/bshz.htm

06聯(lián)系方式

學(xué)校博士后工作管理辦公室聯(lián)系人：張老師

電話：027-68890039

地址：湖北省武漢市洪山區(qū)黃家湖西路16號 湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處