武漢養老金領取多少錢一個月

武漢養老金領取之前需要了解下養老金得組成機構，至于養老金可以領多少，每個人都是不同得，主要根據繳納年限、繳納金額、跟你退休得年齡等都有一定掛鉤。

武漢養老金領取多少錢一個月

武漢養老金領取的標準具體分為以下幾個部分：

1、統籌養老金。以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算;

2、個人賬戶養老金。按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算(60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195);

3、過渡性養老金。本人指數化月平均繳費工資*享受比例;

4、調節金：每月300元;但只有1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規定退休時，才能享受調節金;

5、過渡性養老金;

6、地方補助。地方補充養老保險繳費年限*參保人平均繳費指數*18.5加上20。

職工居民養老金計算方式

職工退休時的養老金由兩部分組成:

?養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休 年齡和當時的人口平均壽命來確定。

計發月數略等于(人口平均壽命 -退休年齡)X12。目前 50 歲為 195、55 歲為 170、60 歲為 139,不 再統一是 120 了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平 均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資 (1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 式中:

本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均 工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金 的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己 實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為 0.6, 高限為 3。

城鄉居民 養老金算法

城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金、繳費年限基礎養老金、個人賬戶養老金組成。

?計算公式：城鄉居民養老保險待遇=基礎養老金+繳費年限基礎養老金+個人賬戶養老金

*基礎養老金：自2021年1月1日起，武漢市城鄉居民基礎養老金標準調整為每人每月307元。

*繳費年限基礎養老金：自2022年1月1日起，繳費年限在15年以內(含15年)的，按照每滿1年每人每月2元的標準計算確定;繳費年限在15年以上的部分，按照每滿1年每人每月3元的標準計算確定。

*個人賬戶養老金：個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。

個人賬戶養老金= 個人賬戶累積儲存額÷139個月

個人賬戶養老金，也是終身支付，未領取完的，可以繼承。

靈活就業養老金計算方式

靈活就業人員繳納的養老保險和單位職工所繳納的養老保險都屬于城鎮職工養老保險，所以養老金的計算公式都是一樣的，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，具體計算公式如下：

城鎮職工養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=參保人員退休時當地上年度社會平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

靈活就業人員的養老金和單位退休人員的養老金有什么不同

靈活就業人員的養老金計算公式和單位退休人員的養老金計算公式相同，但是在實際當中單位退休人員的養老金待遇要普遍高于靈活就業人員的養老金待遇。主要原因有以下幾點：

1、繳費基數不同：由于單位職工的社保繳費由單位幫忙分擔，而靈活就業人員需要自行承擔全部社保繳費，因此很多靈活就業參保人員會選擇按最低繳費基數來繳納養老保險，而職工的社保繳費基數是根據職工本人的工資水平確定的。

2、繳費年限不同：通常單位職工的養老保險繳費年限要高于靈活就業人員的繳費年限。目前養老保險的最低繳費年限要求為15年，但是對于職工來說，社保是強制性的，所以即使職工的社保繳費年限已經達到了15年，只要我們還在單位工作，那么就必須依法繼續繳納社保，而靈活就業人員的社保是自愿參加的，所以很多靈活就業參保人員養老保險繳費滿15年后就會選擇停止繳費。