東湖高新區企業服務中心發布招聘公告,本次的招聘崗位分別是項目運營總監、線上平臺運營崗、企業培育咨詢師和企業培育研究員。正在找工作的網友,歡迎了解下是否有適合你的崗位。
根據東湖高新區企業服務中心工作人員招聘進度,本次招聘人數共計5名。
項目運營總監(1人)
【崗位職責】
1.協助中心主任制定中心發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,參與中心經營重大問題決策;
2.負責企業服務體系的建立,策劃各類企業服務活動;
3.負責企業服務站的日常運營、管理和績效考核。
4.定期走訪企業服務站,了解、分析服務站情況,建立健全企業訴求反饋機制,制定服務能力提升培育計劃。
5.負責開展企業服務聯盟籌建與運營相關工作。
【任職要求】
1.具有大學本科及以上學歷學位。
2.具有園區運營、企業孵化、聯盟協會等相關工作經驗。
3.熟悉高新區產業政策、金融政策、人才政策,有較強項目洽談技巧和能力,有較強團隊領導和協作能力。
4.具有較強的公文寫作能力。
5.工作嚴謹、責任心強,具有一定的抗壓能力。
線上平臺運營崗(1人)
【崗位職責】
1.負責運營"光谷i企"服務線上綜合平臺,從用戶角度提出平臺提升方案;
2.負責運營企業服務中心公眾號、視頻號及其他媒體平臺,負責活動新聞、企業新聞采寫,專欄建設;
3.負責政策收集整理,更新政策信息庫,制作惠企政策匯編及政策宣貫計劃;
4.策劃和制作各類宣傳內容。
【任職要求】
1.具有大學本科及以上學歷學位。
2.具有一定的文字功底以及話題策劃能力,能夠從用戶角度撰寫出軟文,對新鮮事物、新聞事件具有高敏感度和洞察力。
3.具有運營相關屬性微信公眾號、視頻號及其他社交媒體平臺工作經驗者優先。
4.熟悉高新區產業政策、金融政策、人才政策者優先。
5.有攝影基礎、熟練使用各種設計軟件或工具者優先。
6.工作嚴謹、責任心強,具有一定的抗壓能力。
企業培育咨詢師&企業培育研究員(3人)
【崗位職責】
1.協助開展企業摸排與挖掘工作,核實企業經營情況和收入數據,建立企業培育庫。
2.定期走訪企業,重點項目跟蹤,與企業負責人溝通,了解企業運營狀況和市場前景。
3.動態跟蹤企業情況,開展針對性的政策宣講、疑問解答和申報輔導工作。
4.組織開展企業項目申報等材料的審查工作。
5.完成上級領導安排的其他工作。
【任職要求】
1.具有大學本科及以上學歷學位。
2.具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字撰寫能力。
3.熟悉高新區產業政策、金融政策、人才政策等相關政策。
4.熟悉財務報表分析和經營數據分析者優先。
5.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
6.具備良好的團隊合作精神和職業道德,工作嚴謹、責任心強,有全局觀及團隊協作精神,具有一定的抗壓能力。
以崗定薪,錄用后綜合年薪11-20萬,包含“五險一金”單位和個人部分及其他相關福利。
(一)報名
1.報名截止時間
2024年6月10日24時止。
2.報名方式
搜索“特發政務”公眾號,并按照要求上傳個人簡歷、身份證(正反面)、國家承認的學歷證書及學信網學歷證明。報名資料不全或提供資料不符合要求者,視為未通過資格審查。
(二)簡歷篩選及初試
1.簡歷篩選:根據報名人員的簡歷,從學歷、年齡、工作經驗、崗位匹配度進行篩選,報名人員提交的簡歷必須真實、準確、完整、有效。對通過崗位篩選的簡歷,進行線上心理測試,完成后邀約初試。心理測試不符合要求的人員予以淘汰。
2.初試:主要了解應聘人員的求職意愿、綜合素質、性格(個性)以及崗位適應、語言表達等。初試成績低于60分的人員予以淘汰。
3.具備應聘資格人數與招聘人數的比例需達到3:1,達不到計劃招聘比例的,按實有合格人數確定進入復試人員。
(三)復試
復試重在測試入圍人員的綜合素質。
(四)確定擬錄用名單
面試結束后,根據應聘人員復試成績,按1:1的比例,從高分到低分確定人選。
(五)體檢
擬錄用人員進入體檢環節,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)補充錄用
因體檢或其他客觀原因出現的名額空缺,經上報批準后,在應聘同崗位人員中按成績從高到低依次遞補。
(七)擬錄用及合同簽訂
擬錄用人員入職資料準備完畢后,由深圳市特發政務服務有限公司武漢分公司辦理錄用手續,簽訂勞動合同,擬錄用人員屬在職人員的,應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等。
1.應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。
2.面試時,可提供與申請崗位相關的過往工作經歷中本人所寫的文字材料。
3.以崗定薪,可接受崗位分配。
4.面試有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環節未通過人員不再另行通知。報名人員務必保持手機及郵件通暢,凡因個人原因,不在規定時間參加的,視為自動放棄。
5.東湖高新區企業服務中心工作人員招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向社會統一招聘,招聘過程向社會公開,接受有關職能部門和社會的監督。
6.資格審查貫穿整個招聘過程,報名人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,一經查實即取消其聘用資格。
聯系人:趙女士
聯系電話:17771600945
若有疑問請在工作時間咨詢(09:00-12:00,14:00-17:00)