畢業之后，你面臨的一大難題一定是找工作，時間短在一個月內，時間長則需要2個月左右，這過程中大部分人不斷的投簡歷、面試。怎么提升面試過程中的成功率，關于面試前準備，面試過程中注意，面試后細節來看。
面試首先就是填一份簡歷，或是自己帶一份經歷過去。在簡歷中你不必刻意的修飾太多的東西，只需要詳細的自我介紹、入職后的需求和個人履歷即可，在表現上最好給用人單位留下較深的印象。
首先了解公司是做什么的，在什么地方，我應聘的工作是什么，面試我的人是誰。弄清楚這些，你可以了解工作是不是我中意的，工作地點在哪。
受到通知之后，你可用“謝謝”回復HR，使用“幾點呀”“你是誰呀”會讓人不舒服。面試的時候根據面試崗位，選擇是常服，還是正裝。
面試當天約定的時間，不要遲到，最佳是提前十分鐘到面試點。
你對招待你的前臺小寫、助理秘書等需要有謙和的態度，印象分劇增。
喝完的一次性杯子，可以自己扔掉;進入面試辦公室時，周圍的辦公用品、文件不能亂動;進門之后隨手關掉門;坐過的椅子放回原樣。
考官會詢問你之前的公司為什么會選擇辭職，這個時候不要詆毀你原來的公司，也不要調侃舊上司，更不能泄露一點商業機密的問題，這有關你的人品和素質，離職原因回答的合情合理。
HR會讓你提出想要的工資，你可以通過各種渠道了解這家公司工資情況，然后提出適中的要求，以免嚇著用人單位，適中的價錢一般是行業的中間價。
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