武漢事業單位招聘2022(考試時間+招聘流程)

最近武漢市事業單位招聘相關消息公布，今年831個單位預計招收3006人，4月8日開始可以通過市人事考試網報名，5月21日開啟考試，下面關于事業單位招聘消息大家可以看看。

2022年武漢市計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員 3006人，本次事業單位公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

831家事業單位計劃招聘3006人

2022年我市延續去年招聘規模，市區兩級831家事業單位計劃招聘3006人，招聘人數居全省第一。招聘崗位中不限工作經歷的計劃共2747個，占總計劃的90%以上，應往屆高校畢業生和社會人員均可報考；僅限高校應屆畢業生報考的招聘計劃共554個，占總量的18%。

考慮到近年來疫情影響等因素，今年崗位條件在年齡、專業限制等方面適當放寬，碩士研究生及以下學歷的應聘人員年齡上限統一為35周歲，博士研究生和具有中級專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲，具有高級專業技術職稱的人員年齡可放寬至45周歲；專業限制以專業類為主，另有近300個崗位不限專業，以適應更多考生的報考需求。

招聘計劃向教育、醫療等行業傾斜

招聘計劃向中小學教育、醫療衛生行業和重點領域傾斜，持續加強我市民生行業人才隊伍建設。此次計劃招聘中小學、幼兒園教師1096人，占總崗位計劃的36.5%；全市衛生系統計劃招聘705人，占總計劃23.5%，招聘總量和占比均超去年同期水平。

此外，街道所屬事業單位計劃招聘450人，鼓勵大學生到基層一線鍛煉；擬招聘公共衛生及疾控人員73名，加強我市公共衛生及疾控專業人才力量。

組織開展專項招聘

除集中公開招聘外，我市將組織江漢大學、市屬公立醫院、市委黨校等事業單位開展專項招聘，計劃招聘博士、碩士畢業生和具有高級專業技術職稱的人員150余名。

還將開展各類專項招聘及特殊人才引進工作，分級分類分策為事業單位引才聚能。

招聘流程

一、報名階段

應聘人員于4月8日9:00至14日17:00通過武漢市人事考試院官網或“武漢人事考試”微信公眾號報名。報名信息提交24小時內，招聘單位工作人員將對報名人員情況進行資格審核，應聘人員應及時查詢崗位審核結果確保報名成功。

4月17日9:00至20日12:00，應聘人員登錄網站進行報名確認及繳費，未按時繳費視為放棄報名資格。免筆試及免除考務費人員免應按照公告要求及時辦理相關手續。

二、筆試階段

5月17日9:00至5月21日8:30，參加筆試人員需登錄登錄武漢市人事考試院官網打印筆試準考證，根據準考證上的考場安排準時于5月21日參加考試。

筆試分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門，內容根據崗位專業特點確定。兩門科目按4:6比例折算為百分制，計入筆試成績。

三、面試、體檢考察及公示

面試階段安排以各主管部門發布的面試公告為準，筆試與面試成績按照4:6比例計入考生綜合成績。招聘單位按照綜合成績確定進入體檢和考察的人選，應聘人員按照單位要求配合完成體檢及考察。體檢及考察合格的擬聘用人員由主管部門進行網上公示。經公示無異議的，可由單位辦理新進人員聘用手續。

招聘公告將于4月2日在武漢市人事考試院官網發布，應聘人員可登錄網站查詢招聘信息并進行報名。