2022國慶節放假安排已經正式公布了，依然放假7天，依然有調休，不過今年放完假需要連上7天班，給人一種放假但又沒完全放的感覺...每次假期，有些朋友需要在公司加班，那國慶節哪幾天加班能拿三倍工資呢?
10月1日(周六)至7日(周五)放假，共7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)補班，共2天。
10月1日、10月2日、10月3日加班有三倍工資，其它時間加班是兩倍工資。
三倍工資計算方法：日工資(月工資÷21.75) ×300%×天數;小時工資(日工資+8) ×300%×小時數。
兩倍工資計算方法：日工資(月工資+21.75) ×200%×天數;小時工資(日工資÷8) ×200%×小時數。
員工可以通過申請調解、仲裁、起訴、協商等方式來處理。勞動者在法定節假日加班的，用人單位需要至少向其支付3倍工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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